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Offenbach am Main +2
Home office possible
35–40 h per week
Remote job
39 h per week
Espelkamp
Home office possible
35–40 h per week
38.000–55.000 € per year
Remote job
39 h per week
Aulendorf +1
Home office possible
25–40 h per week
Remote job
35–40 h per week
34.500–60.000 € per year
Remote job
39 h per week
Remote job
40 h per week
Troisdorf
Home office possible
25–40 h per week
40.000–60.000 € per year
Köln
40 h per week
Münster
Home office possible
30–39 h per week
40.000–55.000 € per year
Herne
Home office possible
20–40 h per week
Essen +2
40 h per week
Baden-Baden +8
Home office possible
40 h per week
1 - 14 from 31 Jobs.
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Sales Manager Jobs in Nordrhein-Westfalenjobs
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Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Betriebswirtschaft sind ebenfalls von Vorteil.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb und eine Weiterbildung zum Vertriebsleiter vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich, wenn man über entsprechende Erfahrung und Kenntnisse verfügt.
Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen zum Vertriebsleiter oder Vertriebsdirektor weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen verbessern. In größeren Unternehmen besteht zudem die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor werden Sales-Manager gesucht. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikationen stehen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt gut.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die Automobilbranche, der IT-Sektor, die Konsumgüterindustrie, der Finanzsektor oder auch der Gesundheitsbereich. Je nach Branche variieren die Anforderungen und Aufgaben eines Sales-Managers.
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