Sales Manager im B2B Vertrieb für IT Hardware (m/w/d)

Hilden
40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Hilden
40 h per week

Remote job
40 h per week

Espelkamp
Home office possible
35–40 h per week
38.000–55.000 € per year

Köln
Home office possible
40 h per week

Köln
Home office possible
38 h per week

Magdeburg +4
Home office possible
38 h per week
60.000–75.000 € per year

Essen +2
40 h per week

Bünde
40 h per week

Herne
Home office possible
20–40 h per week

Herne
Home office possible
40 h per week
45.000–65.000 € per year

Hamburg
Home office possible
32–40 h per week

Frankfurt am Main
Home office possible
40 h per week
45.000–70.000 € per year

Bochum
40 h per week
36.000–45.000 € per year

Essen +3
Home office possible
40 h per week
1 - 14 from 26 Jobs.
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Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Verkaufsstrategien und Mitarbeiterführung erforderlich. Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls wichtig.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Informationstechnologie werden Sales-Manager gesucht.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilindustrie, die Finanzbranche, die Telekommunikation oder die Unternehmensberatung.
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