HR Jobs in Nürnberg

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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Bayreuth +1

House

Home office possible

40–50 h per week

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.

Externer Recruiter (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

60.000–65.000 € per year

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.
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Senior Java Software Engineer (Consulting) (m/w/d) - Remote

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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

70.000–95.000 € per year

Als Senior Java Software Engineer berätst Du Kunden bei der Konzeption moderner Java-Architekturen, entwickelst Softwarelösungen und automatisierst Geschäftsprozesse.

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HR Jobs in Nürnberg
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Scales65.000 €

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Euro65.000–65.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Nürnberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Nürnberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Nürnberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Nürnberg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Nürnberg?

Der Arbeitsmarkt in Nürnberg ist insgesamt stabil und vielfältig. Die Stadt verzeichnet eine niedrige Arbeitslosenquote und bietet eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Nürnberg?

Die Arbeitslosenquote in Nürnberg liegt aktuell bei etwa 5,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt hat somit eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosenrate.

Welche Unternehmen gibt es in Nürnberg?

In Nürnberg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Siemens, Datev, Diehl und Leoni. Zudem gibt es eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Nürnberg?

Die häufigsten Branchen in Nürnberg sind die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Elektroindustrie, die Automobilbranche, das Gesundheitswesen und der Tourismussektor.

Welche Gehälter werden in Nürnberg bezahlt?

Die Gehälter in Nürnberg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Nürnberg etwa 3.500 Euro brutto im Monat. In Branchen wie der IT und dem Ingenieurwesen sind die Gehälter tendenziell höher.

Wie viele Studenten gibt es in Nürnberg?

In Nürnberg studieren rund 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist somit ein wichtiger Bildungsstandort in der Region.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Nürnberg?

In Nürnberg sind etwa 300.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer.

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Living in Nürnberg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Nürnberg ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren mittelalterlichen Bauten und engen Gassen verleiht der Stadt einen einzigartigen Charme.

Was macht die Stadt Nürnberg aus?

Nürnberg ist bekannt für seine reiche Geschichte, seine kulturelle Vielfalt und seine lebendige Kunstszene. Die Stadt bietet eine Fülle von Museen, Theatern und Veranstaltungen, die Besucher und Einheimische gleichermaßen begeistern.

Welche Stadtteile gibt es in Nürnberg?

Nürnberg ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Gostenhof, St. Johannis, und die Südstadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charakter und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Nürnberg?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Nürnberg zählen die Kaiserburg, die Lorenzkirche, der Tiergarten und das Germanische Nationalmuseum. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Kunstgalerien, Museen und historische Gebäude, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Nürnberg?

Nürnberg bietet eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Von kulturellen Veranstaltungen und Theateraufführungen bis hin zu Sportveranstaltungen und Outdoor-Aktivitäten im nahegelegenen Fränkischen Seenland ist für jeden etwas dabei.

Welche Institute gibt es in Nürnberg?

In Nürnberg gibt es eine Vielzahl von renommierten Instituten und Bildungseinrichtungen, darunter die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, die Akademie der Bildenden Künste und die Hochschule für Musik. Darüber hinaus ist Nürnberg ein wichtiger Standort für Forschung und Innovation in verschiedenen Branchen.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Nürnberg

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Which company has the most HR Jobs in Nürnberg?

mediawave commerce GmbH has 1 HR Jobs in Nürnberg.
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How many HR Jobs in Nürnberg are there right now?

Currently there are 6 HR Jobs in Nürnberg.
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What is the average salary for HR Jobs in Nürnberg?

The average salary for HR Jobs in Nürnberg is 65.000 €.

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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