Sales Manager for B2B Partner Acquisition (m/f/d)

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40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Remote job
40 h per week

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35–40 h per week
34.500–55.000 € per year

Untereisesheim
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40 h per week

Großenseebach
Home office possible
40 h per week
60.000–75.000 € per year

Remote job
40 h per week
65.000–70.000 € per year

Augsburg
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40 h per week
43.000–55.000 € per year

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40 h per week

Pinneberg
Home office possible
40 h per week
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügen.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Weiterbildungen zum Vertriebsleiter, Vertriebsdirektor oder Geschäftsführer weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in Branchen wie der IT, dem Handel, der Industrie und dem Dienstleistungssektor werden Sales-Manager gesucht.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die IT-Branche, der Handel, die Industrie, das Gesundheitswesen, die Finanzbranche und der Tourismussektor.
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Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.
In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, darunter auch einige international tätige Firmen. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise EWE, die Universität Oldenburg und das Klinikum Oldenburg.
Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, die Energiewirtschaft, die IT-Branche, der Handel und das Bildungswesen.
Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Oldenburg studieren rund 15.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort in der Region.
In Oldenburg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.
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Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.
Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg eine lebendige und weltoffene Stadt, in der sich Menschen verschiedenster Herkunft wohl fühlen.
In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, der Schlossgarten, die Lambertikirche und das Oldenburger Landesmuseum. Zudem gibt es zahlreiche Parks und Grünanlagen, die zum Entspannen und Verweilen einladen.
In Oldenburg gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren entlang der Hunte, Spaziergänge im Schlossgarten, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen sowie Shopping in der Innenstadt. Zudem bietet Oldenburg ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm mit Konzerten, Festivals und Märkten.
In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und das Institut für Chemie und Biologie des Meeres. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen, Museen und Bibliotheken, die das kulturelle und wissenschaftliche Angebot der Stadt bereichern.
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