Recruiter Jobs

Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

13 jobs found

Recruiter für Bewerbermanagement (m/w/d)

Company logo of Osypka AG
Osypka AG
Map pin

Rheinfelden (Baden)

House

Home office possible

35–40 h per week

Werde Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Auswahlprozess, von der Anforderungsdefinition bis zur finalen Entscheidung.
Apply now

(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Company logo of duerenhoff GmbH
duerenhoff GmbH
Map pin

Stuttgart

House

Home office possible

40 h per week

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
Apply now

Recruiter:in / Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

Company logo of PPS Pipeline Systems GmbH
PPS Pipeline Systems GmbH
Map pin

Quakenbrück

House

Home office possible

40 h per week

Werde Recruiter:in (m/w/d) und finde Fachkräfte im gewerblichen Bereich. Gestalte kreative Suchstrategien und repräsentiere uns auf Karrieremessen.
Apply now

Personalreferent im Recruiting (w/m/d)

Company logo of Bauer Gruppe GmbH
Bauer Gruppe GmbH
Map pin

Berlin

40 h per week

36.000–44.400 € per year

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams sind wir, im Bereich Talent Acquisition, auf der Suche nach neuen Kolleg:innen.
Apply now
Fast timer
Fast reply

Junior Personalberater - Active Sourcing / Vertrieb (m/w/d)

Company logo of APRIORI business solutions AG
APRIORI business solutions AG
Map pin

Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

50.000–55.000 € per year

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.
Apply now
Ringing BellNever miss a job Recruiter Jobs
We notify you, as soon as fitting new jobs are available.

Email

You hereby accept the Terms of Use of Workwise GmbH and take note of the Privacy Policy.

Inhouse Recruiter im Human Resource Management (m/w/d)

Company logo of APRIORI business solutions AG
APRIORI business solutions AG
Map pin

Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, wachse mit unserer Hilfe als Inhouse Recruiter (m/w/d) über dich hinaus und erreiche deine Ziele.
Apply now

Senior Personalberater (m/w/d)

Company logo of GB Contract Solutions GmbH
GB Contract Solutions GmbH
Map pin

München

House

Home office possible

40 h per week

Als Senior Personalberater (m/w/d) unterstützt du unser Team rund um das Thema Personal. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
Apply now

Talent Acquisition Manager im Recruiting (m/w/d)

Company logo of KNAISCH CONSULTING GMBH
KNAISCH CONSULTING GMBH
Map pin

Ettlingen

House

Home office possible

30–40 h per week

35.000–60.000 € per year

Unterstütze uns dabei, für Top-Unternehmen in Deutschland die besten Kandidat:innen zu finden. Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) - bewirb dich jetzt
Apply now
Fast timer
Fast reply

HR Berater in der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Company logo of IMPACT Group
IMPACT Group
Map pin

Penzberg +5

House

Home office possible

35–40 h per week

45.000–70.000 € per year

Als Personaldisponent (m/w/d) baust Du Netzwerke auf, betreust Kunden, bist im Rekrutierungsprozess aktiv und übernimmst administrative Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
Apply now

1 - 13 from 13 Jobs.

Short information about

Recruiter Jobs
hardFacts.iconAlt.buildings13

jobs

Magnifying Glass11

companies searching

Scales65.880 €

average salary

Euro44.400–100.000 €

salary range

Star sign4,1

average rating on kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Recruiter Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich oder durch Weiterbildungen in diesem Bereich Fuß fassen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen des Recruiting weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind beispielsweise der Aufstieg zum Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Daher ist der Beruf des Recruiters in der Regel sehr gefragt und bietet gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb und Ingenieurwesen sind Recruiter stark gefragt.

This text was created automatically

Frequently asked questions about Recruiter Jobs

Arrow

Which company has the most Recruiter Jobs?

Cobalt Deutschland GmbH has 2 Recruiter Jobs.
Arrow

How many Recruiter Jobs are there right now?

Currently there are 13 Recruiter Jobs.
Arrow

What is the average salary for Recruiter Jobs?

The average salary for Recruiter Jobs is 65.880 €.
Arrow

What are the best employers for Recruiter Jobs?

The best employers for Recruiter Jobs are APRIORI business solutions AG, PPS Pipeline Systems GmbH and KNAISCH CONSULTING GMBH.

Top employers for Recruiter Jobs

Company logo of APRIORI business solutions AG
Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT & SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!
Company logo of PPS Pipeline Systems GmbH
Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!
Company logo of KNAISCH CONSULTING GMBH
Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Company logo of Bauer Gruppe GmbH
Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert.
HomepageArrowJobsArrowRecruiter Jobs