Recruiter Quereinsteiger Jobs

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13 jobs found

Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d)

PPS Pipeline Systems GmbH

Quakenbrück

Home office possible

40 h per week

Werde Recruiter:in (m/w/d) und finde die besten Talente für unser Team. Gestalte kreative Suchstrategien und repräsentiere uns auf Messen.

Fast reply

Recruiter im Active Sourcing (m/w/d)

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Münster

Home office possible

40 h per week

50.000–55.000 € per year

Unterstütze uns als Recruiter im Active Sourcing (m/w/d) und begleite Kandidaten durch den Bewerbungsprozess mit innovativen Strategien.

(Associate) Recruitment Consultant MSP (M/W/D)

K-Recruiting Life Sciences

München

Home office possible

32–40 h per week

Unterstütze uns als (Associate) Recruitment Consultant MSP (m/w/d) und finde passgenaue Experten für spannende Life Sciences Projekte.

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Junior Personalberater für Active Sourcing und Kommunikation (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Home office possible

40 h per week

42.000–55.000 € per year

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.

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Sales Consultant mit Schwerpunkt im Vertrieb (m/w/d) - Berlin

APRIORI business solutions AG

Berlin

Home office possible

39–40 h per week

42.000–55.000 € per year

Als Junior Sales Consultant (m/w/d) kannst du an unserem Standort in Berlin deiner Karriere einen Boost geben.

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Vertriebsmeister im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Wirtz Medical GmbH

Dortmund

Home office possible

38–40 h per week

38.400–42.000 € per year

Werde unser Vertriebsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst und gestalte die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv mit!

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Junior Personalberater - Active Sourcing / Vertrieb (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Home office possible

40 h per week

42.000–55.000 € per year

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.

Recruiting Spezialist (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Home office possible

39 h per week

42.000–50.000 € per year

Werde Recruiting Spezialist (m/w/d) und betreue internationale Großkunden. Gestalte den gesamten Auswahlprozess und baue ein starkes Talentnetzwerk auf.

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Recruiter für agiles Startup (m/w/d)

myposter GmbH

München

40 h per week

Werde Recruiter (m/w/d) bei uns und gestalte das Recruiting von A bis Z mit kreativen Sourcing-Hacks und tiefgehenden Interviews.

Externer Recruiter (m/w/d)

Pflegia GmbH

Remote job

40 h per week

60.000–65.000 € per year

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.

(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

duerenhoff GmbH

Stuttgart

Home office possible

40 h per week

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!

Leiter Recruiting und Operations Management (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Home office possible

40 h per week

Leite unser Recruiting-Team als Head of Recruiting & Operations (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit Coaching, KPI-Reporting und Prozessoptimierung.

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HR Berater in der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

IMPACT Group

Penzberg +6

35–40 h per week

45.000–70.000 € per year

Als Personaldisponent (m/w/d) baust Du Netzwerke auf, betreust Kunden, bist im Rekrutierungsprozess aktiv und übernimmst administrative Aufgaben. Bewirb dich jetzt!

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

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Garantierte Rückmeldung

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Recruiter Quereinsteiger Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dazu gehört die Suche nach geeigneten Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen, die Überprüfung von Lebensläufen und Referenzen sowie die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Stakeholdern. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruiting oder durch Weiterbildungen in diesem Bereich den Einstieg schaffen. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können ebenfalls den Weg zum Recruiter ebnen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen des Recruiting weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind beispielsweise der Aufstieg zum Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Tätigkeit als Freelancer oder die Gründung einer eigenen Personalberatung sind denkbar.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents sind Recruiter gefragt, um die besten Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Vertrieb und Marketing werden häufig Recruiter eingesetzt, um Fachkräfte zu gewinnen.

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Frequently asked questions about Recruiter Quereinsteiger Jobs

Which company has the most Recruiter Quereinsteiger Jobs?

APRIORI business solutions AG has 5 Recruiter Quereinsteiger Jobs.

How many Recruiter Quereinsteiger Jobs are there right now?

Currently there are 13 Recruiter Quereinsteiger Jobs.

What is the average salary for Recruiter Quereinsteiger Jobs?

The average salary for Recruiter Quereinsteiger Jobs is 55.875 €.

What are the best employers for Recruiter Quereinsteiger Jobs?

The best employers for Recruiter Quereinsteiger Jobs are myposter GmbH, Pflegia GmbH and A.S.I. Wirtschaftsberatung AG.

Top employers for Recruiter Quereinsteiger Jobs

myposter GmbH

Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.

APRIORI business solutions AG

Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT & SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!