Sales Manager Jobs in Regensburg

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15 jobs found

Kundenberater im Bereich Real Estate (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Remote job

40 h per week

70.000–100.000 € per year

Unterstützen Sie uns als Kundenberater im Bereich Versicherungen Real Estate (m/w/d) und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Frankfurt am Main

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Home office possible

40 h per week

45.000–70.000 € per year

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

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Studyflix
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Augsburg

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Home office possible

40 h per week

43.000–55.000 € per year

Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst
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Short information about

Sales Manager Jobs in Regensburg
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Scales66.200 €

average salary

Euro46.000–100.000 €

salary range

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Regensburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Regensburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Regensburg: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise und -betreuung sowie ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Teamführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind weitere wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Oftmals werden auch Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Management angeboten, die die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern können.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Management weiterqualifizieren. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Vertriebsexperten, die den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen können. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche. Auch im Bereich des Online-Handels oder im B2B-Bereich werden Sales-Manager häufig eingesetzt.

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Working in Regensburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Regensburg?

Der Arbeitsmarkt in Regensburg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt gilt als wirtschaftlicher Motor in der Region und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Regensburg?

Die Arbeitslosenquote in Regensburg liegt aktuell bei etwa 3,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Regensburg?

In Regensburg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter BMW, Continental, Infineon und Osram. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Regensburg?

Die häufigsten Branchen in Regensburg sind die Automobilindustrie, die Elektronik- und Halbleiterbranche, das Gesundheitswesen, der Tourismus und die IT-Branche.

Welche Gehälter werden in Regensburg bezahlt?

Die Gehälter in Regensburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Regensburg jedoch überdurchschnittlich gut. Ingenieure, IT-Spezialisten und Fachkräfte in der Automobilbranche erhalten in der Regel besonders hohe Gehälter.

Wie viele Studenten gibt es in Regensburg?

In Regensburg studieren etwa 21.000 Studenten an der Universität und den Hochschulen der Stadt. Die Universität Regensburg zählt zu den renommiertesten Hochschulen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an Studiengängen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Regensburg?

In Regensburg sind rund 120.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet gute Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer.

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Living in Regensburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Regensburg ist geprägt von einer gut erhaltenen Altstadt mit mittelalterlicher Architektur. Die Donau fließt malerisch durch die Stadt und bietet eine idyllische Kulisse.

Was macht die Stadt Regensburg aus?

Regensburg zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre UNESCO-Welterbestätten und bietet eine einzigartige Mischung aus Tradition und Moderne.

Welche Stadtteile gibt es in Regensburg?

Zu den Stadtteilen von Regensburg gehören unter anderem die Altstadt, Stadtamhof, Reinhausen, Burgweinting und Ziegetsdorf. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Regensburg?

In Regensburg gibt es zahlreiche Sehenswürdigkeiten zu entdecken, darunter den Dom St. Peter, die Steinerne Brücke, das Schloss Thurn und Taxis und das Alte Rathaus. Auch die Walhalla bei Donaustauf ist einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Regensburg?

Regensburg bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Von Spaziergängen entlang der Donau, Radtouren durch die malerische Landschaft bis hin zu kulturellen Veranstaltungen in Theatern und Museen ist für jeden etwas dabei.

Welche Institute gibt es in Regensburg?

In Regensburg sind verschiedene renommierte Institute ansässig, darunter die Universität Regensburg, das Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung, das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin und das Max-Planck-Institut für Software Systems.

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Frequently asked questions about Sales Manager Jobs in Regensburg

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Which company has the most Sales Manager Jobs in Regensburg?

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH has 2 Sales Manager Jobs in Regensburg.
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How many Sales Manager Jobs in Regensburg are there right now?

Currently there are 15 Sales Manager Jobs in Regensburg.
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What is the average salary for Sales Manager Jobs in Regensburg?

The average salary for Sales Manager Jobs in Regensburg is 66.200 €.
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What are the best employers for Sales Manager Jobs in Regensburg?

The best employers for Sales Manager Jobs in Regensburg are Shopfully, Pflegia GmbH and BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG.

Top employers for Sales Manager Jobs in Regensburg

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Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Unsere Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind. Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-how, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 450 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 20 Standorten in Deutschland. WIR arbeiten an ganzheitlichen Risikoberatungsansätzen und intelligenten Versicherungskonzepten und verwalten ein jährliches Prämienvolumen von rund 350 Millionen Euro (2024). Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen.
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