Backend-Entwickler Jobs in Saarland

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8 jobs found

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(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

MARKT-PILOT GmbH

Stuttgart

Home office possible

40 h per week

75.000–85.000 € per year

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

Fullstack Entwickler:in mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote job

35–40 h per week

Entwickle als Fullstack Developer:in (m/w/d) mit Fokus auf Frontend unsere Plattform weiter und arbeite mit Svelte, React und Java 17.

SAP ABAP Entwickler für Datenmodellierung und Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote job

30–40 h per week

Als ABAP Entwickler*in (m/w/d) kreierst und optimierst du SAP-Anwendungen durch Programmierung in ABAP, gewährleistest Systemfunktionalität und kundenspezifische Lösungen.

(SAP) Full Stack Entwickler (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote job

30–40 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person für den Bereich (SAP) Full Stack Development (m/w/d).

Social Network Entwickler für KI-Entwicklung (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote job

35–40 h per week

Werde Teil unseres Teams als Social Network Entwickler (m/w/d) und gestalte mit KI und Algorithmen die Zukunft von Knuddels!

Senior Software Entwickler für Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

PROLOGA GmbH

Remote job

40 h per week

60.000–85.000 € per year

Werde Senior Software Entwickler für Circular Economy (m/w/d) und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernsten Technologien.

SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote job

30–40 h per week

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

Clatum Consulting Group

Eschborn

Home office possible

30–40 h per week

Unterstütze uns als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei der digitalen Transformation und freue dich auf spannende Projekte mit S/4HANA.

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Backend-Entwickler Jobs in Saarland: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein backend-entwickler?

Ein Backend-Entwickler ist für die Entwicklung und Wartung der serverseitigen Logik einer Webseite oder Anwendung verantwortlich. Dies umfasst die Programmierung von Datenbanken, die Implementierung von APIs und die Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Frontend und Backend.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein backend-entwickler?

Ein Backend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, Ruby oder PHP verfügen. Zudem sind Erfahrungen mit Datenbanken wie MySQL oder MongoDB sowie Kenntnisse in der Entwicklung von APIs und der Arbeit mit Frameworks wie Spring oder Django von Vorteil.

Wie wird man ein backend-entwickler?

Um Backend-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte sind ebenfalls wichtig. Weiterbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen als Backend-Entwickler verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als backend-entwickler?

Als Backend-Entwickler stehen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich auf bestimmte Technologien spezialisieren, in Führungspositionen aufsteigen oder sich als Freelancer selbstständig machen. Weiterbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach backend-entwickler auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Backend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Bereichen sind auf der Suche nach qualifizierten Backend-Entwicklern, um ihre digitalen Projekte voranzutreiben.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein backend-entwickler?

Backend-Entwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter IT-Unternehmen, E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und viele mehr. Sie arbeiten in der Regel in Teams mit Frontend-Entwicklern, Designern und anderen Fachkräften zusammen, um komplexe digitale Lösungen zu entwickeln.

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Frequently asked questions about Backend-Entwickler Jobs in Saarland

Which company has the most Backend-Entwickler Jobs in Saarland?

NEOMATIC AG has 3 Backend-Entwickler Jobs in Saarland.

How many Backend-Entwickler Jobs in Saarland are there right now?

Currently there are 8 Backend-Entwickler Jobs in Saarland.

What is the average salary for Backend-Entwickler Jobs in Saarland?

The average salary for Backend-Entwickler Jobs in Saarland is 85.000 €.

Top employers for Backend-Entwickler Jobs in Saarland

NEOMATIC AG

Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.

MARKT-PILOT GmbH

Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.