Sales Manager Jobs in Schwerin

Erlebe die Kunst des exklusiven Innenausbaus und gestalte mit uns die Zukunft im Bereich von Premium- und Luxusprojekten. Als Teil unseres Teams setzt Du kreative und höchst anspruchsvolle Interieur-Konzepte um und betreust dabei unsere hochkarätigen Kunden. Deine Arbeit ist dabei weit mehr als nur Koordination und Kontrolle - sie ist ein tägliches Verbinden von Visionen aus Holz, Stein und Licht, mit der Realität und ihren Anforderungen an Zeitpläne, Budgets und rechtliche Normen. Jeder Tag bringt spannende Herausforderungen. Vielleicht fehlt plötzlich ein wichtiges Bauteil. Vielleicht muss eine Lösung „über Nacht“ her, weil eine Wand nicht hält, was der Plan versprach. In diesen Momenten zeigt sich die Kreativität und das Herzblut eines Projektleiters um Handwerker, Architekten, Bauherren, Lieferanten und Behörden in Einklang zu bringen und dabei zuzusehen, wie mit jeder einzelnen Entscheidung ein Innenraumkonzept für mehr Lebensqualität umgesetzt wird. Am Ende eines Projekts, wenn der letzte Schliff getan ist und Licht zum ersten Mal durch neue Fenster fällt, ist es nicht nur ein Job, der abgeschlossen ist. Es ist ein stilles, tief empfundenes stolzes „Ich habe etwas geschaffen“ gepaart mit der Vorfreude – auf das nächste große Abenteuer aus Holz, Stein und Licht.

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.

Die Struktur der MARTENS & PRAHL Gruppe ist Ausdruck unseres Glaubens an Verantwortungsbewusstsein, Gleichberechtigung und Demokratie und obendrein stellt sie eine klare Win-Win-Win-Situation her: für die Partner, für die Holding und für die Kunden. MARTENS & PRAHL ist davon überzeugt, dass es auf lange Sicht erfolgreicher ist, mehr zu geben als zu nehmen. Wir haben gelernt, dass die Zahlen den Ideen folgen und die Ideen den Wertvorstellungen. Dass nicht Egoismus und Profitgier in die Gewinnzone führen, sondern Miteinander und Fürsorge. Das steht schwarz auf weiß in unseren Bilanzen und so soll es bleiben.