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Quereinsteiger Webdesign Jobs

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19 jobs found

Mediengestalter - Webdesign / Corporate Design (m/w/d)

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TradersClub24
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Hamburg

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35–40 h per week

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d), ein Studium im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt!

Media Designer für Markenentwicklung und Webdesign (m/w/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Esslingen am Neckar

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40 h per week

Als Media Designer (m/w/d) entwickelst du ein CI/CD, das begeistert, und gestaltest beeindruckende Visuals für alle Kanäle. Bewirb dich jetzt!
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Grafikdesigner für E Commerce Plattformen (m/w/d)

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community4you AG
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Chemnitz

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40 h per week

Als Grafiker (m/w/d) erstellst du überzeugende Produktbilder und Grafiken für verschiedene E-Commerce Plattformen. Bewirb dich jetzt!
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Marketing Manager für Grafikdesign & Videoproduktion (m/w/d)

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Advanced UniByte GmbH
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Metzingen

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40 h per week

Du bist kreativ und hast Erfahrung in Grafikdesign und Videoproduktion? Verwirkliche innovative Marketingkampagnen und gestalte visuelle Inhalte. Bewirb dich jetzt!

Art Director für Konzeptentwicklung im Marketing (m/w/d)

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davidbock GmbH & Co. KG
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Attendorn

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40–43 h per week

Als Art Director (m/w/d) bist du das strategisch-kreative Genie, das Kunden und deren Zielgruppen mit umsetzungsstarken Konzepten überzeugt. Bewirb dich jetzt!

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Mediengestalter Bild & Ton (m/w/d)

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IEM GmbH
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AC

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20–40 h per week

Als Mediengestalter Bild & Ton (m/w/d) kreierst du beeindruckende Videos und Fotos, verwaltest Werbematerialien und förderst unsere Online-Präsenz. Bewirb dich jetzt!

Senior UI/UX Designer (m/w/d)

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myposter GmbH
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München

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Remote possible

25–40 h per week

Wir suchen ab sofort einen talentierten Senior UI / UX Designer (m/w/d) an unserem Standort im Herzen von München, in Berlin oder auch remote in Voll- oder Teilzeit.
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Kommunikationsdesigner für Corporate und Web Design (m/w/d)

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kplus konzept GmbH
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Düsseldorf

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20–40 h per week

Als Kommunikationsdesigner (m/w/d) entwickelst du Corporate Designs, Websites und Printprodukte. Kreiere crossmediale Konzepte und bringe deine Kreativität ein. Bewirb dich jetzt!
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Grafikdesigner / Mediengestalter Schwerpunkt Produktdesign (m/w/d)

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Akowi GmbH
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Frankenthal

30–40 h per week

33.000 € per year

Um unser Produkt- und Design-Portfolio zu erweitern, suchen wir dich als Verstärkung für unser Kreativ-Team als Grafikdesigner mit Schwerpunkt auf kreativem Produktdesign (m/w/d)!
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Frontend Developer im Bereich eCommerce (m/w/d)

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SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG
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Gescher

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30–40 h per week

Nirgendwo sind die Anforderungen an das Frontend so hart wie im E-Commerce. Und nirgendwo ist so unmittelbar erkennbar, ob eine Lösung wirklich gut ist. Und trotzdem sind viele Commerce-Frontends einfach nur lahm. Das möchten wir ändern – deshalb suchen wir Missionar:innen, die Frontends mit Sinn, Verstand.. und Gefühl entwickeln.
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Frontend-Entwickler für React, NextJS und Magento 2 (m/w/d)

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Ananda GmbH
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Karlsruhe

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40 h per week

50.000–120.000 € per year

Als Frontend-Entwickler (m/w/d) gestaltest du mit React & NextJS innovative UIs und optimierst Magento 2 Frontends. Bewirb dich jetzt!
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Entwickler Neos CMS (m/w/d)

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medienreaktor GmbH Digitalagentur
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Bamberg +6

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32–40 h per week

Als Neos CMS Entwickler bist du sowieso schon ganz vorne mit dabei, wenn es um Content-Management-Systeme mit Zukunft geht. In die Zukunft gedacht sind auch unsere agilen Projektteams, in denen du als Teamplayer spannende Digitalprojekte auf Neos-Basis entwickelst. Professionelle Resultate mit hoher Codequalität sind dir persönlich sehr wichtig. Dabei setzt du neben Neos weitere moderne Webtechnologien ein, um echte Mehrwerte für unsere anspruchsvollen Kunden zu generieren.
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TYPO3-Entwickler (m/w/d)

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medienreaktor GmbH Digitalagentur
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Bamberg +6

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32–40 h per week

In deinem neuen Job als Full Stack TYPO3 Developer nimmst Du eine zentrale Rolle in einem unserer agilen Projektteams ein. In enger Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Designerinnen entwickelst du spannende Digitalprojekte auf TYPO3-Basis. Professionelle Ergebnisse mit einem hohen Qualitätsanspruch sind dir persönlich sehr wichtig. Dabei setzt du moderne Webtechnologien ein und schaffst mit deiner Arbeit echte Mehrwerte für unsere anspruchsvollen Kunden.
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Junior Frontend Developer (w/m/d)

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CAS Software AG
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Karlsruhe

20–40 h per week

Werkstatt unserer Software sind unsere drei DevelopmentCenter. Moderne Technologien aus dem JavaScript/Angular-Umfeld unterstützen dich bei der Arbeit. Deine Arbeitsumgebung stützt sich methodisch auf das agile Vorgehensmodell Scrum sowie technologisch auf Git, Gitlab, Jenkins, SonarLint, Docker, Kubernetes, Confluence, Jira und viele mehr.
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Short information about

Quereinsteiger Webdesign Jobs
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Scales
76.500 €

average salary

Euro
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Frequently asked questions about Quereinsteiger Webdesign Jobs

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Which company has the most Quereinsteiger Webdesign Jobs?

medienreaktor GmbH Digitalagentur has 2 Quereinsteiger Webdesign Jobs.

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How many Quereinsteiger Webdesign Jobs are there right now?

Currently there are 19 Quereinsteiger Webdesign Jobs.

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What is the average salary for Quereinsteiger Webdesign Jobs?

The average salary for Quereinsteiger Webdesign Jobs is 76.500 €.

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What are the best employers for Quereinsteiger Webdesign Jobs?

The best employers for Quereinsteiger Webdesign Jobs are myposter GmbH, Advanced UniByte GmbH and SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG.

Top employers for Quereinsteiger Webdesign Jobs

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Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem der 200 Mitarbeiter an 4 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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