Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

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Köln

Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
52.000–58.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
5 Tage pro Woche Homeoffice
Du möchtest Dich immer weiterentwickeln, Einblicke in viele Unternehmen und Cases gewinnen? Und das zusammen mit tollen, gleichgesinnten Kolleg:innen?
… Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unserer Nerds-Community werden möchtest.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Entwicklung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen: Du verantwortest die Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Suchnetzwerk, Display, Shopping, YouTube) zur Maximierung der Performance.
  • Analyse und Reporting: Du analysierst Kampagnendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs zu erreichen.
  • Budgetmanagement: Du überwachst und steuerst Budgets und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung bei gleichzeitiger Maximierung des ROI.
  • Strategieentwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.
  • Trendanalyse und Marktbeobachtung: Du bleibst stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Google Ads und digitales Marketing informiert und setzt diese in innovative Kampagnen um.
  • Aufbau und Weiterentwicklung: Du baust den SEA-Bereich innerhalb der Nerds auf und stetig weiter aus. Mit anderen Nerds teilst du dein Wissen und sorgst dafür, dass der SEA-Bereich wachsen kann.

Berufsfelder

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Digitales Marketing

Marketing

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Work, where it works.
    Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen.
  • Zeit für Leben.
    30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn’s drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum.
  • Lernen wie ein Nerd.
    Weiterbildung ist kein „Nice to have“, sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – Du bekommst Zeit, Budget und Rückenwind.
  • Feiern können wir auch.
    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal.
  • Flache Hierarchie, große Wirkung.
    Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen.
  • Onboarding mit Plan und Herz.
    Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der für dich da ist.
  • Noch mehr Goodies? Aber klar.
    Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns.

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Startupflair

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was solltest du mitbringen?

  • Google Ads ist dein Revier. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEA oder im Performance Marketing – besonders im Umgang mit Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube).
  • Du denkst strategisch und handelst datengetrieben. KPIs, Budgetsteuerung und Performance-Analysen sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echtes Handwerk.
  • Du bringst Neugier mit. Du bleibst nicht stehen, sondern willst jeden Tag dazulernen – über neue Google-Features, Markttrends oder smarte Testing-Ansätze.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du hast Lust, mitzugestalten, Prozesse mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kannst Performance erklären – auch ohne Fachchinesisch. Du weißt, wie man Zahlen und Strategien auf den Punkt bringt – verständlich, überzeugend und mit dem richtigen Timing.
  • Du bist ein Teamplayer. Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen sind für dich selbstverständlich – und du bringst dabei auch gerne mal eigene Ideen ein.
  • Du hast Lust auf eine Agentur, die anders tickt. Flexibel, fair, menschlich – mit einer Nerd-Kultur, die auf Vertrauen, Spaß und echter Wirkung basiert.

6 bis 9 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Google Analytics

Google Ads

Search Engine Advertising

Optional

Zahlenaffinität

Performance Marketing

Budgetierung

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Über Nerds GmbH

Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. Wir hören nicht auf beim Schalten von Marketingkampagnen, sondern wir beraten unsere Kunden von A bis Z in ihrem Social Media Marketing - für Transparenz, Nachhaltig und vor allem Wissenstransfer. Zudem unterstützen wir mit Content und Ad Design, denn Creative und Performance Marketing gehören zusammen.

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25-49 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Nach Bewerbungseingang melden wir uns nach kürzester Zeit bei dir.
  2. Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein - virtuell oder vor Ort, so wie es für dich passt.
  3. Wir möchten dir die Möglichkeit geben, uns dein Können zu zeigen - bei einem Probetag oder einer Probeaufgabe.
  4. Du hast es bis hierher geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als New Nerd begrüßen zu können.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Nerds GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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