Hey, wir sind Workwise!
90+
Teammitglieder
1.000.000+
Kandidat:innen
18.000+
besetzte Jobs
Unsere Mission: We fill jobs
Was genau heißt das?
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen Organisationen dann am wirkungsvollsten weiterbringen, wenn sie die gleichen Werte teilen und sich in den Fähigkeiten perfekt ergänzen. Unser ganzheitliches Marktplatz-Modell bringt dazu Jobsuchende und Organisationen mit offenen Arbeitsstellen auf Augenhöhe zueinander.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, breitaufgestellten Expertise und großen Datensätzen optimieren wir die Funktionalitäten unserer Plattform, unsere persönliche Beratung und unser Job-Kandidat:innen-Matching täglich. Damit tragen wir dazu bei, die Arbeitsplätze von heute und morgen zu besetzen.
Woher wir kommen
Vom Startup zum etablierten Arbeitgeber mitten in Karlsruhe: 2013 entsteht die Idee für "Campusjäger", eine studentische Vermittlung von Arbeitskräften. Drei Wirtschaftsingenieure des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) setzen sie in die Tat um und gründen 2015 die Campusjäger GmbH. Damit schaffen sie eine Plattform, die Studierenden und Absolvent:innen unkompliziert bei der Jobsuche helfen soll. Seitdem haben wir das Geschäftsmodell immer weiter ausgebaut – und neben Studierenden und Berufseinsteiger:innen vor allem unzählige erfahrenere und zusätzlich auch nicht-akademische Arbeitskräfte vermittelt. Dazu passend folgt 2021 der nächste Schritt: "Campusjäger" wird zur neuen, viel breiter aufgestellten Unternehmensmarke “Workwise”. Unsere Erfolge und positiven Rückmeldungen haben uns auf dem ganzen Weg gezeigt, wie wichtig sowohl Menschlichkeit als auch Effizienz in Bewerbungsprozessen sind. Der Fachkräftemangel ist für uns eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung, die wir mitlösen möchten.
Wer wir sind
Unsere Organisationsstruktur bietet verschiedenste Möglichkeiten, bei uns einzusteigen, sowohl Workwise als auch den Arbeitsmarkt mitzugestalten und viel zu lernen.
Wir bestehen aus unterschiedlichen Bereichen, die wiederum in funktionale Teams aufgeteilt sind. Im Bereich Research & Development arbeiten wir außerdem in interdisziplinären Squads zusammen.
Hier kannst du dich einbringen:
Revenue Operations
Data & Business Intelligence
People
Simon Zeidler
Account Management
Sarah Thomas
Account Management
Tamara Jockers
Account Management
Daniel Sobing
Administration
Tilman Stremlau
Backend Engineering
Marcel Fischer
Backend Engineering
Sara-Aylin Gueler
Business Development
Fabian Röpke
Frontend Engineering
Franziska Kienzler
People
Alessa Ulmer
Product Management
Join our team! Because people move organizations.
Wir entwickeln uns täglich weiter. Dazu brauchen wir kluge Klöpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken. Bist du dabei?
Dein Weg zu uns
Bewirb dich auf join.workwise.io
Wir schauen uns deine Bewerbung gründlich an und vereinbaren als ersten Schritt ein Video-Interview zum ersten Kennenlernen.
Wenn wir zueinander passen, laden wir dich zu einem Probetag mit deinem zukünftigen Team ein.
It’s a match? Sind beide Seiten überzeugt, erhältst du ein Angebot von uns.
Wir freuen uns, dich im Workwise-Team willkommen zu heißen!
Wie wir zusammenarbeiten
Mit dem Laden des Videos werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Workwise und seine Recruiting-Lösungen basieren auf Prinzipien, die uns überall in unserer Arbeit wichtig sind für ein gutes und faires Miteinander:
We fill jobs.
Unsere Daseinsberechtigung als Unternehmen ist der Mehrwert, den wir unseren Kund:innen bringen, indem wir ihre (Kapazitäts-)Probleme lösen. Wir unterstützen sie bei ihren Herausforderungen und machen sie im Recruiting erfolgreich. Dabei lenken wir uns nicht ab mit Aufgaben, die nicht direkt oder indirekt auf diese Mission einzahlen. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Ergebnisse.
We trust and care for each other.
Unsere Teammitglieder sind der wichtigste Bestandteil von Workwise und damit sie wirklich Großes erreichen können, stellen wir als Unternehmen ein emotional und psychologisch sicheres Arbeitsumfeld bereit. Wir tolerieren kein Verhalten, das Ego über die Sache stellt.
We take ownership and speak frankly.
Workwise ist unsere Organisation und wir übernehmen die volle Verantwortung dafür. Für die Menschen, die Projekte, die Kund:innen, die Potenziale und ganz besonders für die ungelösten Probleme. Um das zu tun, gehen wir immer in den offenen und direkten Austausch und konstruktiven Konflikt, um als Team das Beste zu erreichen. Jedes große Ergebnis ist ultimativ ein Team-Ergebnis.
We aim big and dive deep.
Unser Ziel ist es, immer weiter zu wachsen – fachlich, persönlich und als ganzes Unternehmen. Um besser zu werden, sind wir permanent Lernende, gehen in die Details, bleiben neugierig und probieren vielversprechende Dinge aus. Wir hören niemals auf, uns weiterzuentwickeln, auch und gerade unter herausfordernden Bedingungen.
We choose to do good.
Unser Markt, der Arbeitsmarkt, ist eines der wichtigsten gesellschaftlichen Systeme überhaupt und wir sind uns unserer besonderen Verantwortung als Akteur in diesem System bewusst. Wir wollen es aber nicht dabei belassen, sondern auch als Pionier und Vorbild vorangehen bei wichtigen Themen wie Gleichberechtigung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Noch Fragen?
Melde dich gerne bei Franziska aus unserem People Team, die dir bei Themen rund um deine Bewerbung auf interne Workwise-Stellen weiterhilft.
