HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Developing people - developing VEGAIm Zuge unseres weiteren Ausbaus des HR Bereichs schaffen wir eine neue Position: nämlich genau Deine! Wir möchten unsere Personalarbeit weiter professionalisieren – unseren Mitarbeitenden genau die Betreuung und Begleitung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben:

  • Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
  • Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse
  • Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein
  • Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen
  • Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen
  • Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um

Berufsfelder

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalisten

Human Resources

Vorteile Symbol

Unser Angebot:

  • Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner
  • Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse
  • Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
  • Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
  • Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte

Betriebsarzt

Elternzeit

Finanzierung / Darlehen möglich

Jobrad

Massagen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

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Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen
  • Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken
  • Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben
  • Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse
  • Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran
  • Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist

6 bis 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Arbeitsrecht

Beratung

Lösungsorientierung

Stakeholderkommunikation

Optional

Aufbau eines Netzwerkes

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Über VEGA Grieshaber KG

Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.

Gründungsjahr Icon
1959 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von deiner Ansprechpartnerin.
2. Wir sichten deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns
schnellstmöglich bei dir.
3. Erstes Vorstellungsgespräch über Zoom.
4. Zweites Vorstellungsgespräch vor Ort bei VEGA.
5. Telefonat mit deiner Ansprechpartnerin über das Vertragsangebot.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von VEGA Grieshaber KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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