Software Tester für Qualitätssicherung (m/w/d)

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Oldenburg

Software Tester für Qualitätssicherung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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40.000–60.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie führen manuelle Tests durch, um die Softwarefunktionalität, -leistung und -sicherheit sicherzustellen
  • Sie erstellen detaillierte Testpläne und Testfälle, um alle Aspekte der Software zu prüfen
  • Sie identifizieren, erfassen und verfolgen Softwarefehler und -probleme 
  • Sie arbeiten mit dem Entwicklungsteam und den Produkt-Manager:innen zusammen, um Fehler zu analysieren, zu reproduzieren und zu beheben
  • Sie bewerten Anforderungen und Spezifikationen, um sicherzustellen, dass die Software den Qualitätsstandards entspricht
  • Sie nehmen an Qualitätssicherungsprozessen teil und verbessern kontinuierlich die Teststrategien und -methoden, einschließlich der Organisation und Verwaltung der hausinternen QM's
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld und erleben eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und geregelten Arbeitszeiten
  • Ein persönlicher Mentor begleitet Ihr Onboarding, und nach Ihrer Einarbeitung besteht die Möglichkeit für Homeoffice
  • Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung
  • Sie profitieren von einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten Ihnen eine Hansefit-Mitgliedschaft, sowie E-Bike Leasing für den körperlichen Ausgleich an
  • Genießen Sie während Ihrer Arbeit jederzeit kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
  • Seien Sie Teil unserer regelmäßigen Team-Events, wie Sommerfeste oder gemeinsame Frühstücke

Agiles Arbeiten

Startupflair

Regelmäßige Feedbackgespräche

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Flache Hierarchien

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Bereich
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung manueller und automatisierter Tests sowie gute Kenntnisse in der Fehlererfassung und -verfolgung mit gängigen Tools
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von Testmethoden, Tools und Best Practices
  • Sie sind fähig, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Testpläne umzusetzen
  • Sie sind teamorientiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
  • Sie haben ein analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Testmethoden

Fehlerverfolgung

Manuelles Testen

Test automation

Optional

Agile Softwareentwicklung

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Über Dr. Meyer & Meyer-Peteaux New Media Company GmbH & Co. KG

Wir, die New Media Company GmbH & Co. KG mit Sitz in Oldenburg entwickelt und vertreibt seit 1999 innovative Software-Lösungen für das Gesundheitswesen. Unser Unternehmen legt besonderen Wert auf die Integration von Desktop-Anwendungen mit mobilen Varianten sowie auf eine zielgerichtete Kundenunterstützung unter dem Motto: „Smarte Software – Starker Service“.

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50-99 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Dr. Meyer & Meyer-Peteaux New Media Company GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Software Tester für Qualitätssicherung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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