Rechtsanwaltsfachangestellte mit Schwerpunkt Zwangsvollstreckung (m/w/d)

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Köln

Rechtsanwaltsfachangestellte mit Schwerpunkt Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
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40.000–65.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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1 Tag pro Woche Homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Sie korrespondieren mit Mandant:innen, Behörden, Gegner:innen, Gerichtsvollziehern und Gerichten
  • Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
  • Sie übernehmen das Fristen- und Terminmanagement
  • Sie sind verantwortlich für das Akten- und Dokumentenmanagement
  • Sie führen Abrechnungen nach RVG und Stundensatz durch
  • Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Anspruchsvolle Mandate und spannende Projekte im Bau-, Vergabe- und Immobilienrecht sowie im Umweltrecht und im Versicherungsrecht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, jungen und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln
  • 6 Wochen Urlaub für erholsame Auszeiten und eine bessere Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Team-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Geburtstagsfeiern zur Förderung des Zusammenhalts
  • Attraktives Jobticket zur finanziellen Entlastung und umweltfreundlichem Pendeln
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
  • Eine vermögenswirksame Leistung zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele
  • Bürohunde sind herzlich willkommen
  • Finanzierung von externen Seminaren und Weiterbildungen für berufliche sowie persönliche Entwicklung

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)
  • Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kanzleisoftware
  • Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Mahnwesen

Kostenrechnung

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Optional

DATEV

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Über Rechtsanwälte Roos & Schmitz-Gagnon

Wir sind eine auf das Bau- und Immobilienrecht sowie das Versicherungs- und Umweltrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Von unserem Standort in Köln aus beraten und vertreten wir unsere Mandanten im ganzen Bundesgebiet. Zu unseren Mandanten zählen (Bau-) Unternehmen, Versicherungen, Krankenhäuser, öffentliche Auftraggeber sowie Architekten und Ingenieure. Wir zeichnen uns durch eine hohe Identifikation mit den von uns betreuten Projekten aus."

Gründungsjahr Icon
2001 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Rechts- & Steuerberatung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Rechtsanwälte Roos & Schmitz-Gagnon findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellte mit Schwerpunkt Zwangsvollstreckung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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