Bauprojektmanager für Türen und Zugänge (m/w/d)

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Dörth

Bauprojektmanager für Türen und Zugänge (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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42.000–48.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du übernimmst eigenverantwortlich das juristische Bauprojektmanagement für unsere Modernisierungsprojekte im Bereich Türen und Zugänge
  • Du koordinierst die Planung, Umsetzung und Abnahme von Projekten, die auf modernste Antriebstechnik, Metallbau und Zugangskontrolle setzen
  • Du sorgst für die rechtssichere Abwicklung der Projekte und überwachst die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
  • Du arbeitest eng mit unseren Partner:innen und Teams aus den Bereichen Technik, Metallbau und Zugangskontrolle zusammen, um die besten Lösungen zu schaffen
  • Du hältst dein Projekt stets auf Kurs durch transparente Kommunikation und umfassende Dokumentation des Projektfortschritts und informierst alle Beteiligten proaktiv
  • Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen teil, um dich in den Bereichen Bau- und Vertragsrecht sowie Antriebstechnik und Sicherheitssysteme weiterzuentwickeln
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Projekte: Unsere Türen öffnen sich überall – vom Supermarkt über das Krankenhaus bis zur Bank
  • Maximale Flexibilität: Arbeite wann und wo es am besten für dich passt, solange du die Ziele erreichst
  • Gezielte Weiterentwicklung: Wir bieten dir regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Antriebstechnik, Metallbau und Zugangskontrolle, sowie Bau- und Vertragsrecht
  • Teamspirit und Innovation: Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld, das Handwerk und Technologie miteinander vereint. Deine Ideen sind gefragt, und du gestaltest die Zukunft der Zugänge aktiv mit

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Finanzierung / Darlehen möglich

Fitnessstudio-Abonnement

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst bereits Erfahrungen im Bauprojektmanagement und idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Metallbau oder Zugangskontrollsysteme mit
  • Du hast ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen und technologische Trends im Bereich Zugänge und Gebäudeautomatisierung
  • Du bist ein Organisationstalent, das auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick behält und eigenverantwortlich agiert
  • Du kommunizierst gerne und arbeitest im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Du schätzt digitale Tools und innovative Technologien und setzt sie gerne ein, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten

2 bis 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Projektmanagement

Optional

Antriebstechnik

Metallbau

Zutrittskontrollsysteme

Gebäudeautomation

digitale Archive

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Über Reko GmbH & Co. KG

„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.

Gründungsjahr Icon
1984 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Baugewerbe & Architektur
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Reko GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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