Leiter für einen Indoorspielplatz mit Restaurant (m/w/d)

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Sinsheim

Leiter für einen Indoorspielplatz mit Restaurant (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Thematisierung
Spielbereich
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Ab 31.05.2025 gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
40.000–50.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
1 Tag pro Woche Homeoffice
Du bist als Gastgeber verantwortlich, dass sich die Gäste als auch das Team in unserem Indoorspielplatz wohlfühlen. Dabei bist du jederzeit ansprechbar für Herausforderungen und überwachst und optimierst dauerhaft Prozesse und das Erlebnis für unsere Gäste. Bis hin zur Bestellung von Waren und der Buchhaltung im Hintergrund.
Verantwortlichkeiten Symbol

Deine Aufgaben

  • Leitung des Indoorspielplatzes und Restaurants in Sinsheim: Du verantwortest den gesamten Betrieb, von der Koordination des Service- und Küchenbereichs bis zur Betreuung unserer Spiel- und Lounge-Areas.
  • Teamführung: Du motivierst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden, sorgst für einen harmonischen Ablauf und schaffst ein positives Arbeitsklima.
  • Planung & Organisation: Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung liegen in deinen Händen – so stellst du sicher, dass wir stets im vorgegebenen Budget bleiben.
  • Qualität & Sicherheit: Du behältst Hygiene- und Sicherheitsstandards für das Spielareal und das Restaurant im Blick und setzt sie konsequent um.
  • Elternlounge & Gästebetreuung: Ob am Empfang oder bei der Beratung im Restaurant – du kümmerst dich darum, dass sich Familien bei uns rundum wohlfühlen.
  • Konzeptentwicklung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest du daran, unser Konzept für Spiel, Spaß und Genuss weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu bieten.
Vorteile Symbol

Unser Angebot

  • Leistungsbezogene Vergütung: Du kannst Verantwortung übernehmen und wirst für deine Erfolge überdurchschnittlich belohnt.
  • Pionierarbeit: Wir eröffnen unseren ersten Standort 2025 – du hast die Möglichkeit, von Beginn an dabei zu sein und ein langfristiges Projekt maßgeblich mitzugestalten.
  • Freiraum & Weiterentwicklung: Wir planen, den Standort Jahr für Jahr weiter auszubauen – nichts ist in Stein gemeißelt! Hier kannst du dich mit deinen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
  • Arbeiten in einer entspannten, lockeren Atmosphäre: Bei uns sind alle per Du. Wir verstehen uns als Familie, in der jede*r füreinander da ist
  • Deine Arbeitskleidung: Bei uns bekommst du hochwertige und bequeme und gebrandete Arbeitskleidung vor deinem ersten Arbeitstag
  • Als Teil unserer Familie, ist es deine Familie auch! Deine Familie erhält Jahreskarten für unseren ersten und die weiteren Standorte.
  • Regionale Verantwortung: Ob Vereine, Clubs, Schulen oder Kitas – wir unterstützen gerne lokale Projekte und helfen, wo wir können.
  • Wir sind für dich da: Wenn du in eine private Notsituation gerätst, haben wir immer ein offenes Ohr für dich. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung.
  • Deine Meinung zählt: Wir leben eine offene Feedback-Kultur. Egal ob Lob, Kritik oder neue Ideen – sprich es an, wir hören dir zu.
  • Engagiertes Team & digitale DNA: Du triffst auf ein eingespieltes, aufgeschlossenes Team mit jahrelanger Erfahrung und modernen Tools für reibungslose Abläufe.
  • Sichere Perspektiven: Wir sind ein modernes, wachsendes Unternehmen und bieten dir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Durch Schulungen, Weiterbildungen und spannende Projekte kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln.

Coaching-Angebote

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Agiles Arbeiten

Bonussystem

Projektverantwortung

User Symbol

Dein Profil

  • Erfahrung in Gastronomie und/oder Freizeitbereich: Egal, ob du aus der Systemgastronomie, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich kommst. Hauptsache, du bringst Organisationstalent und Teamgeist mit.
  • Spaß an Führungsaufgaben: Du hast bereits ein Team geleitet und bist in der Lage, deine Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln.
  • Kundenorientierung & Gastgeberherz: Du bist offen, hilfsbereit und liebst es, Familien einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren.
  • Eigeninitiative & Flexibilität: Du packst gerne selbst mit an und bist bereit, auch mal spontan zu reagieren, wenn's hoch hergeht.
  • Affinität zu Kindern und Familien: Ob Toben in der Spielwelt oder Plaudern an der Elternlounge – du fühlst dich in diesem Umfeld rundum wohl.
  • Das Gesicht des Hauses – präsent für Gäste und Team: Mit deiner natürlichen Herzlichkeit und souveränen Art bist du für unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit ansprechbar. Du leitest diesen besonderen Ort mit Wärme, triffst klar strukturierte Entscheidungen und hast Spaß daran, ihn gemeinsam mit dem Gründerteam weiterzuentwickeln. Durch deine Präsenz und positive Ausstrahlung vermittelst du vom ersten Moment an das Gefühl, willkommen zu sein – und schaffst so ein Umfeld, in dem sich sowohl Besucherinnen als auch Kolleginnen rundum wohlfühlen.

4 bis 6 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung

Teamarbeit

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

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Über bayvolution GmbH

WAS WIR VORHABEN Wir möchten einen Ort gestalten, an dem du dich völlig verlieren kannst: eine Welt voller Abenteuer, Zauber und packender Momente. Jedes Detail ist uns wichtig – denn wir wollen Erlebnisse schaffen, die berühren und lange in Erinnerung bleiben. WARUM DAS WICHTIG IST Gemeinsam erschaffen wir etwas Einzigartiges: Einen Indoorspielplatz, der weit mehr als nur ein gewöhnlicher Freizeitort ist. Eine Erlebniswelt, in der Jung und Alt aus dem Alltag ausbrechen und wieder staunen können.

Gründungsjahr Icon
2018 gegründet
Mitarbeiter Icon
1-9 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Events & Veranstaltungen
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Startup

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Häufige Fragen

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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.
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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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