Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung in SAP (m/w/d)

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Braunschweig

Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung in SAP (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
35–40 h pro Woche
Dollar
45.000–57.998 € pro Jahr (verhandelbar)
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2 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP für unsere kaufmännischen / gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zur Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie externe Partner:innen wie bspw. Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Behörden
  • Sie setzen die betrieblichen, gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Entgeltabrechnung erfolgreich um
  • Sie erstellen die Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen und übernehmen den Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
  • Sie bearbeiten die Pfändungen und die Zeitwirtschaft (ATOSS)

Berufsfelder

Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

Personaladministration

Accounting

Human Resources

Support

Finance

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Umfangreicher Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub
  • Home Office: Nutzen Sie 2 Tage Home Office pro Woche
  • Mitarbeiterrabatte: Freuen Sie sich auf Rabatte für Events und Co. sowie großzügige Rabatte auf Bücher
  • Mobilitäts- und Fitnessvorteile: Profitieren Sie von einem vergünstigten Deutschlandticket, Bike-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft
  • Unternehmenskultur: Erleben Sie eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit starker Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents
  • Einarbeitung & Teamarbeit: Erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie haben vielfältige Entwicklungs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere attraktive Benefits: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, vergünstigten Mittagessen in unserer Kantine, Gesundheitsvorsorgeangeboten und vielem mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Medienkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder als Steuerfachangestellter (m/w/d), bzw. eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
  • Sie besitzen mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sie haben Kenntnisse in SAP sowie idealerweise in ATOSS Time Control
  • Sie konnten bereits Projekt- und Prozessmanagementerfahrungen sammeln

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialrecht

SAP

Arbeitsrecht

Datenschutz

Steuerrecht

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Über Westermann GmbH & Co. KG

In einer Welt, in der Bildung die Zukunft formt, setzen wir auf innovative Medien und ganzheitliche Lösungen, um Lernprozesse nachhaltig zu verbessern. Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv die Bildungslandschaft mit, indem du mit Leidenschaft und Engagement an der Wissensvermittlung arbeitest. Erlebe mit uns, wie durch hochwertige Materialien und wegweisende Technologien die Bildung von morgen entsteht.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Westermann GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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