Warum DeepSkill? Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Deine Aufgaben
Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst
Strategische Beratung von HR-Verantwortlichen, CHROs, CEOs und Heads of People Development
Verantwortung für Bestandskunden und neue Accounts (ca. 70/30)
Strategischer Ausbau bestehender Kunden mit hohem Entwicklungs- und Umsatzpotenzial
Abschluss und Weiterentwicklung von Deals mit Ticket Sizes zwischen 150.000 € und 1 Mio. €
Steuerung komplexer Sales-Prozesse mit mehreren Stakeholdern (durchschnittlicher Sales-Zyklus ca. 6 Monate)
Teilnahme an relevanten Messen und Events (z. B. ZP Nord, ZP Süd, ZP Köln, LearnTech sowie weitere branchenspezifische Veranstaltungen)
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Team Learning zur Entwicklung passgenauer, wirksamer Lösungen
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Sales-Strategien, Account-Logiken und Produktfeedback
Mitarbeit an strategischen Wachstumsinitiativen wie Internationalisierung und Partnerships
Was diese Rolle nicht ist
Kein Cold Outreach
Kein Massen-Outbound
Keine kleinen, taktischen Deals
Keine administrativen Routinetätigkeiten
Kein Projektmanagement nach Vertragsabschluss
Berufsfelder
Account Executive (m/w/d)
(Key) Account Management
Sales
Was bieten wir dir?
Ein starkes, integriertes Growth Team, in dem Sales, Marketing, Demand Management und SDR eng zusammenarbeiten
Schnelle, direkte Zusammenarbeit mit Marketing – z. B. für passgenaue Unterlagen, Kampagnen oder Kunden-Use-Cases
Eine starke Lead Engine mit modernen Demand-Management-Strukturen
Einsatz moderner Sales- und Marketing-Tools sowie KI-gestützter Prozesse im Vertrieb
Eine klare Basis aus ICP-Schärfe, funktionierender Lead-Gen und wachsender Nachfrage
70/30 Gehaltsmodell mit ungedeckelter Umsatzbeteiligung
Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klarer Struktur
Eine ambitionierte Wachstumsphase mit Fokus auf Skalierung, Tiefe und Qualität
Flexible Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Was solltest du mitbringen?
6+ Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb (SaaS, HR, Beratung, Enterprise)
Sicherheit in der Beratung von Senior-Entscheider:innen
Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, hochpreisigen Lösungen
Starkes Verständnis für Organisationen, Menschen und Veränderungsprozesse
Klarheit, Verbindlichkeit und Freude an Vertrieb mit Substanz
Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Customer Relationship Management
Software as a Service
Verhandlung
Kundengewinnung
Über DeepSkill GmbH
LET'S GROW DEEP. Wir sind DeepSkill, ein innovativer Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördert DeepSkill Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Ihre KI-gestützten Inhalte auf der innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen.
2019 gegründet
10-24 Mitarbeiter
Bildung
Startup
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz
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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Digitales Kennenlernen (15 Min.)Kurzer Erst-Call mit der Senior HR Managerin zum gegenseitigen Kennenlernen und Abgleich der grundlegenden Rahmenbedingungen.
Fachliches Interview (45 Min., digital)Gespräch mit unserer CGO mit Fokus auf fachlichen Hintergrund, relevante Erfahrungen und die Passung zur Rolle.
Finale Runde vor Ort in Köln (ca. 2,5 Std.)Onsite-Gespräch inklusive 1 Stunde Case-Bearbeitung sowie persönlichem Kennenlernen – u. a. mit unserer CEO.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von DeepSkill GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior Account Executive (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.