Lohnbuchhalter und HR Generalist (m/w/d)

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Wittmund

Lohnbuchhalter und HR Generalist (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
20–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, pflegst Stammdaten und arbeitest mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerberater zusammen
  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten und allgemeinen HR-Fragen, verantwortest die Arbeitszeitdokumentation und das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Sonderzeiten)
  • Du baust HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und entwickelst sie weiter, pflegst und verwaltest die digitalen Personalakten
  • Du wählst ein modernes HR-System (z. B. Personio, HRworks) aus und führst es ein, baust effiziente digitale Workflows für wiederkehrende Personalprozesse auf
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und begleitest arbeitsrechtliche Themen in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Berufsfelder

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Accounting

Finance

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Was bieten wir dir?

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit breitem Aufgabenfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, HR-Strukturen von Grund auf mitzugestalten – digital, pragmatisch und rechtskonform
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen – auf Augenhöhe und mit direktem Einfluss
  • Ein Arbeitsplatz mit klarem Auftrag, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur
  • Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache

Startupflair

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Flache Hierarchien

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS
  • Du bringst Praxis in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Du hast ein verlässliches Verständnis für HR-Kernprozesse, gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um und arbeitest mit hoher Genauigkeit
  • Du hast Interesse an digitalen HR-Lösungen und Freude an strukturiertem Arbeiten
  • Du trittst sicher auf, gehst lösungsorientiert mit Mitarbeitenden und Führungskräften um und bist kommunikationsstark in Deutsch

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalabrechnung

Lohnsteuerrecht

Personalwesen

HR-Technologien

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Über United Gamers Group

Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus.

Gründungsjahr Icon
2010 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von United Gamers Group findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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