Werkstudent:in HR & Recruiting
Willkommen bei yoursquares! Wir sind ein wachsendes Prop Tech-StartUp, das eine All-in-One-Lösung für den datengetriebenen Vertrieb und die Vermarktung von Immobilienprojekten bietet. Unsere Mission: Bauträgern helfen, auch in der aktuellen Marktlage erfolgreich Wohneinheiten zu verkaufen. Durch digitale Vertriebskanäle wie Google, LinkedIn & Meta Ads gewinnen wir qualifizierte Kaufinteressenten für die Bauvorhaben unserer Kunden.
Was erwartet dich?
- Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Kolleg:innen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakten in Kenjo
- Vorbereitung und Dokumentation von Übergaben und Austritten
- Mitwirkung im gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn & Co.
- Vorauswahl und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Betreuung und Kommunikation mit Bewerber:innen während des gesamten Prozesses
- Planung und Organisation von Teamevents und Offsites
- Unterstützung bei laufenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing und Operations
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources
HR Generalisten
Was bieten wir dir?
- Modernes Büro mit Dachterrasse in Berlin-Charlottenburg mit kostenlosen Getränken und Obst/Snacks/Frühstück
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal hybrid von zu Hause aus zu arbeiten
- Regelmäßige gemeinsamer Team Lunch oder -dinner sowie coole Team-Events
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Cooles und aufgeschlossenes Team
- Eine faire Vergütung
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles Arbeiten
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mindestens im 3. Semester
- Du interessierst dich für moderne HR-Arbeit und möchtest tiefer ins Recruiting sowie in operative Personalprozesse eintauchen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst offen und professionell
- Erste Erfahrungen mit HR-Tools (z. B. Kenjo) oder im Active Sourcing ist ein Plus, aber kein Muss
- Du bist ein echter Teamplayer und bringst eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
HR-Technologien
Kommunikative Kompetenz
Personal-Strategie
Über yoursquares GmbH
Die All-In-One Lösung für den datengetriebenen Vertrieb & die Vermarktung von Immobilienprojekten. Wir helfen Bauträgern und Immobilienmaklern dabei, auch in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage erfolgreich ihre Wohneinheiten zu verkaufen. Dabei gewinnen wir über neue, digitale Vertriebskanäle wie Instagram, Facebook, Google und LinkedIn qualifizierte Kaufinteressentenanfragen wie am Fließband. Mit einem mittleren 6-stelligen Jahresumsatz und als #bootstrapped Start-up wollen wir schnellstmöglich deutschlandweit zu der #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb werden. Die Geschäftsführung skaliert aktuell auch ein zweites Startup, woran du ebenfalls mitwirken könntest.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Kurzes Kennenlernen (ca. 15 Min)
In einem ersten Telefonscreening möchten wir dich ein wenig besser kennenlernen – und du kannst uns alle ersten Fragen stellen. - Videocall mit Co-Founder & HR (ca. 30 Min)
Wir sprechen vertiefend über deine Erfahrungen, Motivation und die Aufgaben bei uns. Dabei bekommst du einen ehrlichen Einblick in unseren Arbeitsalltag. - Persönliches Kennenlernen im Office
Du lernst dein zukünftiges Team, unsere Arbeitsweise und unseren Vibe vor Ort kennen. Wir freuen uns, wenn du Fragen mitbringst! - Teamlunch & Vertragsangebot
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von yoursquares GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent:in HR & Recruiting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.