Stellvertretender Filialleiter – Schwerpunkt Verkauf (m/w/d)

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Geislingen an der Steige

Stellvertretender Filialleiter – Schwerpunkt Verkauf (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Firmengebäude
Dein Team
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
34–38 h pro Woche
Dollar
36.000–48.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
Kein Homeoffice
Wechsle jetzt in unser Team, um mit uns als stellvertretender Filialleiter durchzustarten! Idealerweise bist du bereits stellvertretender Filialleiter oder ein Filialleiter, Teamleiter, Store-Manager bzw. ein ambitionierter Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d), der mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist erste Ansprechperson bei Fragen im Tagesgeschäft – sowohl für das Team als auch für Kund:innen
  • Du arbeitest aktiv im Verkauf mit und begeisterst unsere Kund:innen mit Kompetenz und Leidenschaft
  • Du unterstützt, motivierst und koordinierst das Verkaufsteam auf der Fläche
  • Du stellst sicher, dass unsere Beratungs- und Servicequalität auf höchstem Niveau bleibt
  • Du sorgst dafür, dass betriebliche Abläufe und Vorgaben effizient und sorgfältig umgesetzt werden

Berufsfelder

Filialleiter (m/w/d)

Sales Management

Sales

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • 34h-Woche bei 100% Vollzeit-Gehalt: Dienstags immer frei. Mo, Mi, Do, Fr.: 9.00-12.30 und 14.00-18.00 Uhr, Sa: 9.00-13.00 Uhr (34h). Oder alternativ: Mo-Fr: 9.00-12.30 und 14.00-18.00 Uhr, Sa frei (37,5h)
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung: Wir machen dich für deine Aufgabe top fit und vermitteln dir das Produktwissen schnell – versprochen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung: Wir besetzen diese bedeutende Stelle langfristig
  • Erlebe das Wachstum unseres Unternehmens in einem sympathischen Team und einem modernen Arbeitsumfeld in einem der größten Bettenhäuser Deutschlands
  • Professionell aufgestelltes Unternehmen mit drei Online-Shops (u.a. Kissen.de), die mit einem separaten Team betreut werden
  • Exklusiver Zugang zur Weiterbildungs-Akademie für noch mehr Expertenwissen
  • Perfekter Ausgleich in deiner Freizeit: Kostenfreier Zugang zu den Fitnessstudios, Thermen und Freibädern der Region

Onboarding Programm

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Zusätzliche Urlaubstage

Faire Vergütung

Coaching-Angebote

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation und hast fundierte Erfahrung im Verkauf sowie die Fähigkeit, ein Team im Tagesgeschäft anzuleiten
  • Du hast einen Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung
  • Du bist sorgfältig, hast Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast eine hohe Serviceorientierung, Spaß an Teamarbeit und bist bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Verkauf

Einzelhandel

Vertrieb

Führungsverantwortung

Optional

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Unternehmen Symbol

Über Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K.

Wenn du über dich selbst hinauswachsen willst, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Betten-Scheel wirst du ein wertgeschätztes Mitglied eines traditionsreichen, seit 1906 bestehenden Familienunternehmens, das besonders zukunftsorientiert ausgerichtet ist. Unser junges Inhaberpaar Iulia und Daniel Renz sorgte mit seinem Team durch den Erhalt von drei Auszeichnungen für Aufsehen in der Branche: Als „Gipfelstürmer“ und „beispielhaftes Unternehmen“ des Landes Baden-Württemberg und als „Bettenfachhändler des Jahres“ des Hamburger Haustex Verlages. Werde jetzt Teil dieses Teams!

Gründungsjahr Icon
1906 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Einzelhandel
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Betten-Scheel Inhaber Daniel Renz e.K. findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Stellvertretender Filialleiter – Schwerpunkt Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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