Werde Teil eines der europaweit führenden Netzwerke für Checkout- und digitale Marketing-Services. Mehr als 3.000 europäische Partner-Shops vertrauen auf unsere hochwertigen E-Commerce Lösungen, um ihr Business zu verbessern. Wie? Indem Künstliche Intelligenz innovativ ins Online Marketing integriert wird. Jetzt kommst Du ins Spiel: Mit Ideen, Power und Persönlichkeit bereicherst Du unsere Teams.
Was erwartet dich?
Du unterstützt unser People Team bei unterschiedlichen HR-Themen im Daily Business
Unter anderem begleitest Du das Team bei Recruiting-Prozessen und übernimmst Teile des Bewerbungsmanagements
Gemeinsam mit dem Team kümmerst Du Dich um die Klärung und Bearbeitung sämtlicher Anliegen unserer Mitarbeitenden
Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Organisation und Durchführung von On- und Offboardings
Zusammen mit dem Team entwickelst du Ideen für unser Employer Branding und wirkst bei der Planung und Durchführung von Team- und Firmenevents mit
Bei uns hast Du die Möglichkeit, erste Erfahrungen im HR-Umfeld zu sammeln, oder bereits vorhandene Kenntnisse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Du unterstützt das People Team bei unterschiedlichen HR-Themen im Daily Business
Du begleitest das Team bei Recruiting-Prozessen und übernimmst Teile des Bewerbungsmanagement
Du klärst gemeinsam mit dem Team Anliegen von Mitarbeitenden und bearbeitest Anfragen
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von On- und Offboardings
Du entwickelst zusammen mit dem Team Ideen für Employer Branding und wirkst bei der Planung von Team- und Firmenevents mit
Du hast bei uns die Möglichkeit erste Erfahrungen im HR-Umfeld zu sammeln oder bereits vorhandene Kenntnisse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
Remote Work
Flexible Arbeitszeiten
Workation
Essen & Getränke im Office
Buddy Programm
30 Tage Urlaub
Elternzeit
Sport- und Erholungsangebote
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
Du befindest Dich aktuell in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbar. Ein HR-Schwerpunkt ist dabei optional
HR-Erfahrung ist ein Bonus –aber kein Muss
Idealerweise wohnst Du in Karlsruhe oder Umgebung und bist bereit, mindestens einmal wöchentlich vor Ort in unseren Büroräumen in den Design Offices zu arbeiten
Du stehst uns für 16-20 Stunden pro Woche zur Verfügung, wobei Du Deine Arbeitszeiten ganz flexibel verteilen kannst
Du kannst regelmäßig (ca. 2x wöchentlich) in unserem Office in Karlsruhe arbeiten
Du bist kommunikativ, eigenständig und gerne im Austausch mit anderen
Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Engagement aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalverwaltung
Optional
Personio
Über Sovendus GmbH
Herzlich willkommen beim Marktführer im Checkout-Marketing. An unserem Sitz in der Technologieregion Karlsruhe erarbeiten wir hochwertige E-Commerce-Lösungen, um das Business unserer über 3.000 europäischen Partner-Shops immer weiter zu verbessern. Wie? Mit Leuten wie Dir, die uns mit Power und Persönlichkeit bereichern. Als Arbeitgeber sorgen wir dafür, dass Du Deinen Job liebst und mit Freude vollen Einsatz leistest. Mit spannenden Aufgaben in einer coolen Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits gelingt uns das auch. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, die Ideen haben und uns voranbringen!
2008 gegründet
100-249 Mitarbeiter
Marketing, Werbung & PR
Mittelständler
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Sovendus GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) HR klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.