HR Generalist für Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist die Ansprechperson für unser Team und hast immer ein offenes Ohr – egal ob für kleine Fragen oder große Anliegen
- Du übernimmst das Recruiting: Von der Stellenausschreibung in Social Media & Portalen über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragserstellung – du findest die Talente, die perfekt zu uns passen
- Du kümmerst dich um das On- & Offboarding: Du sorgst dafür, dass bis zum Start neuer Mitarbeitender sämtliche Administration erledigt ist, alle Arbeitsmaterialien (Kleidung, Hardware etc.) vorhanden sind und der Austritt sorgfältig abgewickelt wird
- Du setzt unsere Arbeitgebermarke kreativ in Szene und entwickelst Ideen, wie wir uns online und offline von unserer besten Seite zeigen. Du verwaltest unser Facebook, Insta und Kununu-Profil, beantwortest Nachrichten und planst und schreibst Posts
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, indem du Kurse und Schulungen planst sowie Feedbackgespräche führst
- Du denkst HR-Prozesse neu, machst sie schlanker, digitaler und effizienter und hast Ideen für Projekte & Events wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Bei unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit in einem modernen Betrieb durchzustarten und deinen persönlichen Fußabdruck beim Aufbau unseres unternehmensinternen Portfolios zu hinterlassen
- Bei unserem Unternehmen profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehalt
- Wir wollen nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Deshalb veranstalten wir Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Zu deinem Geburtstag bekommst du außerdem einen hochwertigen Geschenkkorb gefüllt mit vielen Leckereien
- Wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deswegen sind für uns 30 Tage Urlaub selbstverständlich! Am 24. und 31. Dezember nehmen wir uns nur einen halben Tag Urlaub
- Eine Kreditkarte mit 50 Euro Guthaben für dein privates Vergnügen pro Monat oder ein bezuschusster EGYM Wellpass? Du entscheidest
- Last but not least: Du kommst in ein Team, das sich auf dich freut und dich mit offenen Armen empfängt
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung mit und kennst dich bestenfalls mit Personio aus
- Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst dich in unterschiedliche Situationen schnell hineinversetzen
- Du bist ein absolutes Organisationstalent gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität: Ob Prozesse, Projekte oder Events – du behältst den Überblick und packst selbst mit an
- Du hast Freude an Social Media und Lust, unsere Arbeitgebermarke kreativ zu gestalten
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalverwaltung
Personalentwicklung
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Personalmarketing
Optional
Organisationsfähigkeit
Personio
Über Topwerker GmbH
Die Branche, in der wir tätig sind, ist das Handwerk - spezifisch in den Bereichen Elektrotechnik sowie Sanitär- und Heizungsinstallation. Bist du bereit, Handwerkskunst auf ein neues Level zu heben? In einem Umfeld, das handwerkliche Exzellenz nicht nur verspricht, sondern sie durch digitale Lösungen und kundenorientierte Dienstleistungen täglich lebt? Deine Mission ist es, Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung zu begleiten und Kunden durch erstklassige Organisation und Ausführung zu begeistern. In unserem Team findest du nicht nur Gleichgesinnte, die deine Leidenschaft teilen, sondern auch Raum für kreative Freiheit und direkte Einflussnahme auf Projektergebnisse. Der emotionale Gewinn? Der Stolz, wenn du siehst, dass dank deiner Arbeit Bauvisionen in die Realität umgesetzt werden.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Topwerker GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist für Recruiting und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.