Learning Experience Designer (m/w/d)
Als Learning Experience Designer:in (m/w/d) gestaltest du Erlebnisse, die Menschen wirklich erreichen.
Ob Onboarding, E-Learning, interaktive Workshops oder Training Game – du entwickelst Formate, die Wissen lebendig machen und Begeisterung wecken.
Dein Ziel: Lernen, das nicht nur funktioniert, sondern nachhaltig inspiriert.
* Unser Vertrag ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Diese Zeit nutzen wir, um uns gegenseitig kennenzulernen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten gut passt. Wenn wir merken, dass es für alle stimmig ist – und davon gehen wir aus – steht einer unbefristeten Anstellung nichts im Wege.
Was erwartet dich?
- Du konzipierst außergewöhnliche Lernformate – digital, blended oder live – und bringst neue Ideen ein, die Lernen zum Erlebnis machen.
- Du verwandelst Inhalte in spannende Geschichten und emotionale Lernerlebnisse.
- Du arbeitest mit Autorentools und Content-Management-Systemen und gestaltest moderne, digitale Lernmedien.
- Du entwickelst Storyboards für Videos und Animationen, die komplexe Inhalte in starke Bilder, Geschichten und Emotionen übersetzen.
- Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden, tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen aus und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Inhalte auf den Punkt bringen.
- Du begleitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden – inhaltlich, konzeptionell und mit Leidenschaft fürs Lernen.
Berufsfelder
Personalentwickler (m/w/d)
Learning & Development
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
- Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.
Bezahlte Weiterbildung
Bonussystem
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Learning Design, Digital Learning, Instructional Design oder in einer vergleichbaren Rolle – ganz egal, wie sie bei dir heißt.
- Du tauchst gern in neue Themenwelten ein und arbeitest dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen ein.
- Du verbindest Didaktik mit Kreativität – dein lernpsychologisches Wissen fließt selbstverständlich in deine Konzepte ein.
- Du weißt, wie man Lernmedien entwickelt, die wirklich wirken – zielgruppengerecht, digital und mit Liebe zum Detail.
- Du bist stark in der Kommunikation – ob in Konzeptpräsentationen, Kundengesprächen oder Workshops.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) mit – Sprache ist schließlich auch Teil der Experience.
- Bonuspunkte gibt’s, wenn du ein Herz für Automobile hast oder schon mit Kund:innen aus der Branche gearbeitet hast.
2 bis 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Differenzierung (Didaktik)
Konzeption
Lernplattformen
Lernmanagementsysteme
Copywriting
E-Learning
Optional
Kommunikative Kompetenz
Über SAPERED GmbH
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SAPERED GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Learning Experience Designer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.