Kranelektriker für Turmdrehkrane im Außendienst (m/w/d)

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Festanstellung

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Singen (Hohentwiel)

Kranelektriker für Turmdrehkrane im Außendienst (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
38–42 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
Homeoffice Symbol
Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie führen Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen durch
  • Sie setzen die technischen Service-Anweisungen der Hersteller um
  • Sie sind für die Wartung und Instandhaltung verantwortlich
  • Sie übernehmen teilweise die Montage und Demontage von Oben- und Untendrehenden Turmdrehkranen unserer Kund:innen sowie Krane aus dem eigenen Mietpark im Außendienst

Berufsfelder

Elektriker (m/w/d)

Elektrohandwerk

Craft & Construction

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team
  • Einsatzgebiet ist überwiegend regional, d.h. reine Tagestouren
  • Moderne/ große Ausstattung an Werkzeugen/ Ausrüstung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchie
  • Sozialleistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Überstundenzuschläge
  • Evtl. Bonuskarte bis 44,-- Euro/ im Monat
  • Arbeitszeitkonto, das eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Zusätzliche Urlaubstage

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Mechatroniker:in
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
  • Sie sind höhentauglich
  • Sie sind flexibel bei der Arbeitszeit und arbeiten zuverlässig sowie eigenverantwortlich

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Krantechnik

Elektrik

Steuerungstechnik

Hydraulik

Mechanik

Führerschein

Lufttüchtigkeit

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Über B+K Bregler & Klöckler GmbH Baumaschinen

Wie die Väter, so die Söhne: die Erfolgsgeschichte der B+K Bregler & Klöckler GmbH! Über vier Jahrzehnte ist es nun her, dass zwei junge Männer aus Oberschwaben den Marktbedarf an Baumaschinen erkannt und ebenso mutig wie zielgerichtet gehandelt haben: 1966 gründeten Georg Bregler und Gerold Klöckler mit kleinem Startkapital und großer Energie im Eiskeller einer ehemaligen Brauerei ein Unternehmen, das bis heute in unsere Tage eine feste Größe in der Branche repräsentiert: die B+K Bregler & Klöckler GmbH. Seit einigen Jahren wird der Betrieb von den Gründersöhnen Achim Bregler und Tobias Klöckler geleitet - und das überaus erfolgreich, denn nach wie vor ist B+K aus Bad Waldsee ein Markenzeichen und quasi ein Gütesiegel für bodenständige Zuverlässigkeit und professionelle Produktqualität. Ob Turmdrehkrane, Mini- und Kompaktbagger oder Baugeräte: B+K führt namhafte Marken und versorgt Kunden sowohl mit neuen wie gebrauchten Baumaschinen. Den Schwerpunkt bildet hierbei nach wie vor der Verkauf inklusive des europaweiten Exports, aber auch der Bereich Vermietung wächst kontinuierlich. Mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut B+K über 4.000 aktive Kunden, darunter sämtliche führenden Unternehmen aus Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie Garten- und Landschaftsbau zwischen Ulm und Bodensee, Singen und Oberstdorf sowie der Region Vorarlberg. Seit 2007 kümmert sich zudem eine Niederlassung in Kissing bei Augsburg um die Wünsche der Kunden im Raum Bairisch-Schwaben.

Gründungsjahr Icon
1966 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von B+K Bregler & Klöckler GmbH Baumaschinen findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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