Als unser HR Business Partner (f/m/d) bist du nicht einfach Teil von HR - du bist die Brücke zwischen unseren People-Initiativen und der täglichen Business-Realität. Du arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften zusammen, hilfst ihnen, schwierige People-Themen zu navigieren und unterstützt sie dabei, als Leader zu wachsen. Stell dir vor, du bist Coach, Sparringspartner und vertrauensvoller Begleiter, der dafür sorgt, dass unsere Werte und unsere Kultur jeden Tag gelebt werden.
Deine Mission
Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und begleitest sie bei People-Herausforderungen – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht.
Du setzt Engagement- & Kulturinitiativen in die Praxis um, indem du eng mit unserem Engagement Manager zusammenarbeitest, um Umfrageergebnisse, Retention-Ideen und People-Team-Projekte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, die unsere Unternehmenswerte stärken.
Du entwickelst Talent & Leadership, indem du Organisationsdesign, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung gestaltest und gleichzeitig die Führungskompetenzen im gesamten Unternehmen stärkst.
Du förderst eine starke Performance- & Feedbackkultur, indem du Führungskräfte im Geben von Feedback, beim Setzen von Zielen und im fairen und transparenten Performance Management coachst.
Du unterstützt Wachstum & Veränderung, indem du Teams dabei hilfst, Veränderungsprozesse und Skalierung erfolgreich zu meistern – und stellst gleichzeitig sicher, dass wir in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld compliant und souverän bleiben.
Du nutzt Daten für echten Impact, indem du frühzeitig Trends bei Fluktuation, Performance oder Engagement erkennst und Führungskräften hilfst, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Berufsfelder
HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Deine Benefits
Lebe und liebe unsere moderne und offene Scale-Up-Kultur
Fail Fast, Learn Faster: Feedback ist bei uns genau das, was es sein sollte, ein elementarer Bestandteil Deiner Arbeit.
Freiraum für Deinen kreativen Kopf
Ein dynamisches und agiles Team, das Dich unterstützt und motiviert
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten
Erholung gehört dazu - 30 Tage Urlaub
Travel by Train: Auch MARKT-PILOTEN fahren Bahn! Wir bezuschussen monatlich Dein Deutschland-Ticket
Job-Räder für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind
Crew-Love: Freu Dich auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Yoga-Sessions, entspannte Gaming-Sessions u. v. m.
Stay Healthy: Mit einer vergünstigten WELLPASS-Mitgliedschaft und gesunden Snacks kannst Du Deine Akkus immer wieder aufladen
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sport- und Erholungsangebote
Deine Skills
3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
Ausgeprägte Kundenorientierung, starke konzeptionelle Fähigkeiten, Moderationsstärke und die Fähigkeit (und Bereitschaft), schnell zu reagieren und erfahrenen Führungskräften echten Mehrwert zu bieten – wichtiger als die reine Zahl an Berufsjahren
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Employee Relations
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Nachweisbare Erfahrung im Coaching von Führungskräften und im Umgang mit komplexen People-Situationen
Du fühlst dich in Unsicherheit wohl, liebst es, Probleme zu lösen, und kombinierst strategisches Denken mit hands-on Umsetzung
Hohe emotionale Intelligenz, Neugier und der Antrieb, Dinge besser zu machen
3 bis 8 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Arbeitsrecht
Coaching
Hands-on Mentalität
Stakeholder Management
Über MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us!
Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit.
Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
2020 gegründet
100-249 Mitarbeiter
IT
Startup
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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von MARKT-PILOT GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.