HR-Payroll Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Liveo Research
Staufen im Breisgau
Homeoffice möglich
38 h pro Woche
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
38–40 h pro Woche
60.000–78.000 € pro Jahr (verhandelbar)
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet Dich?
Berufsfelder
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
HR Administration
Support
Human Resources
Was bieten wir Dir?
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du verfügst über gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz und idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung
- Du besitzt einen Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)
- Du bist kommunikationsstark und trittst verbindlich auf allen Hierarchieebenen auf
- Du hast die Fähigkeit, strukturiert zu denken und zu arbeiten, und verfügst über Organisationsfähigkeit
- Du hast gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Möglichkeit auf Home-Office (nach der Probezeit)
- Du wohnst in der Umgebung von Freiburg (Umkreis ca. 25-30 km)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Arbeitsrecht
Ausbilderschein
Personalbeschaffung
Kommunikative Kompetenz
Über ECOMAL Europe GmbH
Was uns seit Jahren erfolgreich macht? Gute Produkte, eine ausgezeichnete Logistik und engagierte Mitarbeiter*innen, die im Markt für elektronische Bauteile etwas bewegen wollen. Wir, die 230 Kollegen*innen unserer Gruppe in Europa, arbeiten eigenverantwortlich und partnerschaftlich in 16 Gesellschaften zusammen. Unser Unternehmen, mit Hauptsitz in Kirchzarten vor den Toren Freiburgs, ist eine wachsende Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauelemente namhafter Hersteller.
100-249 Mitarbeiter
Elektronik
Mittelständler
100 - 500 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ECOMAL Europe GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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