Content Coordinator (m/w/d)

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Festanstellung

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Fellbach

Content Coordinator (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Küche / Aufenthaltsraum
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
37–38 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
Homeoffice Symbol
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Im Content Team laufen die Infos zu Produkten und Preisen zusammen, die dann unseren Kunden und Kundinnen auf den verschiedenen Kanälen (WebShop, Marktplätze und Katalog) präsentiert werden. Was hier nicht enthalten und nicht gut dargestellt ist, wird nicht gekauft.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

Gemeinsam mit Deinem kleinen Team bist Du verantwortlich für
  • Die Erstellung des Produkt-Contents (Text und Bild) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen;
  • Die Pflege der Produktattribute in unserem PIM-System;
  • Die Ausleitung des Contents und der Assets in die Zielsysteme (Onlineshop, Marktplätze und Katalog);
  • Die Weiterentwicklung des PIM-Systems;
  • Die Planung und Durchführung von Produktshootings;
  • Die Organisation unserer Print-Kampagnen (Mailings und Jahreskatalog) sowie die Verhandlungen mit den Dienstleistern
  • Du stimmst Dich mit anderen Fachabteilungen bezüglich der geplanten Marketingaktionen ab
  • Zusätzlich bist Du als Führungskraft für die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich.

Berufsfelder

Content Marketing Manager (m/w/d)

SEO / Content Marketing

Marketing

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
  • Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
  • Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
  • Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc.

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Weihnachtsgeld

Bonussystem

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits Erfahrungen mit mind. einem PIM-System und kennst Dich mit der Pflege von Produktattributen aus;
  • Du hast bereits im Bereich der Content Produktion gearbeitet und das Verständnis für ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte;
  • Du kennst Dich mit den aktuellen Anforderungen an einen Produkttext für die E-Commerce Branche aus;
  • Du hast Kompetenz in der Ausleitung von Content und Assets in verschiedene Zielsysteme einschließlich Onlineshops, Marktplätzen und Katalogen;
  • Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Projektkoordination/Projektplanung bzw. im Stakeholder-Management mit und kannst ein Team bzw. ein Projekt entsprechend steuern;
  • Du hast ein gutes Auge für Design und die Fähigkeit, visuelle Inhalte zu erstellen oder zu beurteilen;
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Arbeit mit InDesign (min. Basis, gerne auch erweiterte Kenntnisse) und dem Erstellen von Print-Kampagnen;
  • Erfahrung im Bereich des Shop-Managements sind von Vorteil;
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Führung eines Teams.

3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikative Kompetenz

Projektmanagement

Microsoft Office

Unternehmen Symbol

Über Oregon Tool GmbH

Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein. Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern. KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (www.oregontool.com) Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei www.trustedshops.de und für weitere Infos bei www.kox-direct.de

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10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

Wir sichten Deine Bewerbung. Wenn alles passt, erfolgt ein erstes Online-Interview. Ist auch hier alles ok, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch. Danach fällt eine Entscheidung über ein Angebot.
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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von Oregon Tool GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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