Sales Manager for B2B Partner Acquisition (m/f/d)
Festanstellung
Sales Manager for B2B Partner Acquisition (m/f/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Remote Job
We’re building something extraordinary - a new B2B lead generation business unit in the renewable energy space that has successfully launched and is now ready to scale. As our Sales Manager - B2B Partner Acquisition, you will be responsible for winning new B2B partners for our Renewable Energy Vertical and building a strong, sustainable pipeline. In this role, you will focus on outbound sales: identifying and contacting potential partners, pitching our value proposition, handling objections, and closing deals that contribute to a seven-figure annual revenue stream.
You will work very closely with our Lead Generation, Product and Operations teams and be an active part in shaping our sales processes, scripts and CRM workflows. With plenty of room to bring in your own ideas, you’ll play a key role in building this new business area from the ground up.
You will work very closely with our Lead Generation, Product and Operations teams and be an active part in shaping our sales processes, scripts and CRM workflows. With plenty of room to bring in your own ideas, you’ll play a key role in building this new business area from the ground up.
This is what you'll do
- Identify and research potential B2B partners in our target markets (e.g. via online research, LinkedIn, industry lists)
- Reach out to prospects via phone, email and LinkedIn and run structured cold outreach campaigns
- Qualify leads, understand their needs and match them with the right company offering and vertical
- Own the full outbound sales funnel, from first contact to signed agreement and handover for activation
- Negotiate commercial conditions within defined guardrails and close new partner contracts
- Build and maintain a clean, up-to-date pipeline in our CRM Pipedrive, including activities, stages and notes
- Follow up consistently with prospects to move opportunities forward and shorten sales cycles where possible
- Share structured feedback from calls and deals with internal teams (Lead Generation, Product, Content, Finance) to improve scripts, pitches and processes
- Contribute to testing new verticals and sales approaches, bringing in ideas from the market
- Participate in internal alignment meetings, share your numbers and learnings, and help refine our overall go-to-market
Berufsfelder
Sales-Manager (m/w/d)
Business Development / Sales
Sales
What we offer
- Stability: We are profitable and have a high employee retention rate.
- Relocation Support: We offer relocation and visa support.
- Design Your Own Schedule: Our flexible working hours allow you to work when you’re most productive.
- Work From Anywhere: With our flexible working policy you can work from anywhere in the world up to 100 days per year.
- Home Office Setup: We support you with your technical set-up and you can choose your preferred hardware.
- Modern and Ergonomic Workplace Environment: We have an open workspace designed for your comfort
- L&D Budget: We provide you with a budget for your learning along with our regular feedback process.
- Read Business Books For Free: We pay for any business book of your interest.
- Collaborate in-person at biannual events: During our bi-annual events we work together on different topics such as collaboration or strategy.
- Regular online and offline team events: We balance between meeting in person and regular remote events.
- Company Discounts: We give you access to offers and attractive discounts on high-quality products and services.
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
This is what you've got
- Solid experience in B2B sales, ideally in an outbound / new business role
- A proven track record in cold outreach and pipeline building (phone, email, LinkedIn)
- Comfortable with high volumes of outreach and frequent rejection - you see “no” as a step towards “yes”
- Fluent German skills and at least basic English skills (English is our internal company language)
- Experience working with CRM tools (e.g. Pipedrive) and a habit of keeping your pipeline data clean and up to date
- A solid understanding of structured sales processes and how to move opportunities through different stages
- Clear, structured and empathetic communication style, both with external partners and internal teams
- A strong sense of ownership for your numbers and results, combined with a collaborative mindset
- High motivation to have direct impact on company success and to help build a new business area from scratch
- Enjoyment of a fast-moving, “startup-like” environment with changing priorities, new ideas and a high degree of flexibility
1 bis 4 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
B2B Vertrieb
Kaltakquise
CRM-Systeme
Verkaufsprozess
Pipedrive
Über We Love X GmbH
We Love X is a leading force in the affiliate space, dedicated to making advertising always add value. Starting as a SEA-focused company, we've expanded into broader PPC channels, TV advertising, and SEO. As the world's largest affiliate in the dating market, we operate 200 websites across 12 languages, specializing in driving high-quality traffic and simplifying purchasing decisions with effective marketing funnels. Driven and founderled, our bootstrapped and independent status allows us to innovate and quickly adapt to market needs. Join us in creating the super affiliate of tomorrow's dating industry.
25-49 Mitarbeiter
Marketing, Werbung & PR
Mittelständler
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von We Love X GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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