Onboarding Manager für Asset Management Software (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
50.000–80.000 € pro Jahr (verhandelbar)
1 - 4 Tage pro Woche Homeoffice
Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert – am besten deiner? Dann bring dein Organisationstalent bei uns ein und begleite unsere Kunden vom ersten Tag an durch ein smartes und strukturiertes Onboarding. Als Project Manager (m/w/d) bist du der Taktgeber hinter unseren Implementierungsprojekten und sorgst dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert – sondern auch begeistert!
Was erwartet dich?
- Manager: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle aller Projektaufgaben rund um das Onboarding unserer Neukunden und packst auch gerne selbst mit an.
- Fachbetreuer: Du begleitest und berätst unsere Neukunden über das gesamte Onboarding-Projekt hinweg hinsichtlich der Bedienung unserer Software.
- Konstrukteur: Du konzipierst gemeinsam mit unseren Mandanten maßgeschneiderte Vermögensreports und begleitest deren Entwicklung.
- Allrounder: Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Entwicklungsabteilung und externen Partnern und bist somit die erste Ansprechperson für alle Stakeholder.
- Trainer: Durch die selbstbewusste Präsentation unseres Systems in individuellen (Online-) Schulungen begleitest du unsere Neukunden bei ihren ersten Schritten.
Berufsfelder
Finance Manager (m/w/d)
Financial Planning & Analysis (FP&A) and Controlling
Accounting
Finance
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 50.000 und 80.000 Euro jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Hybrides Arbeiten: Entscheide, ob du remote oder in unserem Office in Bad Schwalbach arbeitest – mit flexiblen Präsenztagen je nach Wohnort.
- Workation: Nutze die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland, der Schweiz, UK oder Norwegen zu arbeiten.
- Dein persönliches Weiterbildungsbudget, um dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
- Eine offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche.
- Zusätzliche Vorteile wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke und Obst im Büro.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL), eine Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Anlageklassen wie Aktien, Anleihen oder Fonds und hast idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Projekten, z.B. im Bereich Software-Implementierung.
- Dich zeichnen eine hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Diskretionsbewusstsein aus.
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und hast eine hohe Motivation, an der Weiterentwicklung unserer Software mitzuwirken.
- Du trittst bei Präsentationen sicher auf und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch.
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Projektmanagement
Rechnungswesen
Anlageberatung
Onboarding
Optional
Finanzen
Wertpapiergeschäft
private equity
Über iComps GmbH
Wir gehören zu den führenden Anbietern auf dem europäischen Markt im Bereich FinTech und sind Profis auf unserem Gebiet seit 1996. Wir sind über 60 Mitarbeitende an unseren beiden Standorten im Kurpark von Bad Schwalbach und am Fischmarkt von Erfurt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Nachdem Deine Bewerbung über unsere Homepage bei uns eingegangen ist, werden wir sie in Ruhe prüfen und uns melden, falls uns noch etwas fehlt.
Kurzes Telefon-Interview mit HR (5-10 Minuten)
Hierbei geht es uns darum, einen ersten kurzen Eindruck voneinander zu bekommen und ein paar grundlegende Fragen zu besprechen.
Vorstellungsgespräch mit Fachbereich & HR
Das erste Gespräch findet via MS Teams statt. Hieran nimmt neben HR meist der direkte Vorgesetzte oder eine übergeordnete Führungskraft teil.
Persönliches Kennenlernen
Hier lernst Du auch das Team kennen und erhältst einen praktischen Einblick in Deinen potentiellen Job. Es findet in Bad Schwalbach oder Erfurt statt.
Dein Start bei der iComps
Nachdem wir uns füreinander entschieden haben, erhältst Du Zugang zu unserem Onboarding-System und wirst mit relevanten Infos versorgt.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von iComps GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Onboarding Manager für Asset Management Software (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.