Identity Specialist für Microsoft Technologien (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie verwalten, pflegen und entwickeln Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud) weiter.
- Sie setzen Identity Lifecycle Prozesse (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld um und automatisieren diese.
- Sie verwalten Benutzer und Gruppen sowie die Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online, wie Mailboxen, Verteiler und Shared Mailboxes.
- Sie unterstützen bei Audits und halten Sicherheits- und Compliance-Vorgaben ein, wie DSGVO und ISO 27001.
- Sie verwalten Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA und PIM-Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
- Sie integrieren Microsoft-Dienste (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse und arbeiten eng mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen zusammen.
Berufsfelder
Systemadministrator (m/w/d)
IT Support & Administration
Tech
Was bieten wir Ihnen?
- Sie genießen umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts mit viermal jährlichen Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL).
- Sie haben die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche ins Homeoffice zu gehen.
- Sie erhalten einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Sie werden intensiv und umfassend eingearbeitet, wobei die Einarbeitung individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen.
- Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche – der Edelmetallbranche –, das Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven bietet.
- Sie erhalten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell und 30 flexiblen Urlaubstagen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Mitarbeiterrabatte
Weihnachtsgeld
Betriebsarzt
Jobrad
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie haben erste Erfahrung mit Exchange Online, insbesondere in der Mailboxverwaltung und mit Verteilergruppen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO) und in Microsoft Entra ID / Azure AD, einschließlich Conditional Access, RBAC und MFA.
- Sie gehen sicher mit PowerShell um, um Identitäts- und Exchange-Aufgaben zu automatisieren.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert und sind team- und kommunikationsfähig.
Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Active Directory
Microsoft Teams
PowerShell
Über Heimerle + Meule GmbH
Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Heimerle + Meule GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Identity Specialist für Microsoft Technologien (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.