Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth +1
Homeoffice möglich
40–50 h pro Woche
Personalsachbearbeiter für Personalprozesse (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35–40 h pro Woche
45.000–55.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen
- Du betreust die Mitarbeitenden bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding
- Du bereitest Arbeitsverträge und -zeugnisse sowie Bescheinigungen vor
- Du pflegst die (digitale) Personalakte und kümmerst dich um das Thema „Zeiterfassung“
- Du recherchierst zu arbeitsrechtlichen Themen und erledigst allgemeine Kommunikation (intern und extern)
- Du bereitest Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro vor
Berufsfelder
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
HR Administration
Support
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
- Moderne Arbeitsplätze in einem lichtdurchfluteten Gebäude
- Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, Wellpass-Fitnessprogramm
- Getränke, Obst und kleine Energiequellen – selbstverständlich
- Ein starkes Team, das anpackt und mitzieht
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt oder aussagekräftiger Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Du verfügst über min. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Kompetenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert und serviceorientiert und hast einen vertrauensvollen Charakter
- Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel und Word
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalauswahl
Personaloptimierung
Personalverwaltung
Optional
Entgeltabrechnung
Arbeitsrecht
Über OSMAB Holding AG
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit nachhaltigen und marktorientierten Konzepten. Du suchst eine Rolle, in der du die Entwicklung und Verwaltung von Büro- und Logistikimmobilien aktiv mitgestalten kannst? Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und einen echten Unterschied zu machen, indem du an zukunftsweisenden Projekten arbeitest und langfristige Werte schaffst.
50-99 Mitarbeiter
Baugewerbe & Architektur
Einzelunternehmer
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von OSMAB Holding AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Personalprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.