Consultant für Anti-Financial Crime Beratung (m/w/d)

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Oberursel (Taunus)

Consultant für Anti-Financial Crime Beratung (m/w/d)

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Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Unterstützung unserer Kunden im Bereich Anti-Money Laundering (AML) durch Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Regulierungen in Deutschland, um sicherzustellen, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden
  • Analyse und Optimierung bestehender Anti-Financial Crime (AFC)-Prozesse bei Finanzdienstleistern, um Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren
  • Konzeptionelle Arbeit im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen
  • Beratung und Implementierung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen, Risikoanalysen und Überwachung von Transaktionen
  • Durchführung von Risikobewertungen und Verdachtsmeldungen im Einklang mit den rechtlichen Vorschriften
  • Schulung und Training von Mitarbeitern der Kunden zu aktuellen regulatorischen Anforderungen und Best Practices zur Prävention von Finanzkriminalität
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und regulatorische Behörden, um über den aktuellen Stand der Compliance-Maßnahmen zu informieren

Berufsfelder

Consultant Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Accounting

Financial Planning & Analysis (FP&A) and Controlling

Finance

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet
  • 30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten
  • Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert
  • Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen
  • Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen
  • Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern

Bezahlte Weiterbildung

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Mitarbeiter-Anteile

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Berufserfahrung im Bereich Compliance/ Anti-Financial Crime oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem Finanzintermediäre oder einem Beratungsunternehmen
  • Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime, insbesondere des Geldwäschegesetzes (GwG), der EBA-Richtlinien und internationaler Standards (z.B. FATF)
  • Erfahrung in der Durchführung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen
  • Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, um komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, um Berichte, Präsentationen und Analysen effizient zu erstellen
  • Pragmatische Arbeitsweise, Reisebereitschaft und die Motivation, in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch

3 bis 8 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Geldwäschebekämpfung

compliance

Financial Crime Compliance

Programm zur Kundenidentifizierung

Microsoft Office

Unternehmen Symbol

Über CURENTIS AG

CURENTIS ist ein Produkt- und Consultingunternehmen für Regulatory Reporting, Sustainable Banking, Information Security und Anti-Financial Crime. Unsere Produktlösungen setzen Maßstäbe für digitale Prozesse, die die KYC- und Bonitätsprüfung kostengünstig, schnell und sicher machen. Für unsere Kunden in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz sind wir persönlich vor Ort. Wir entwickeln digitale Prozesse für KYC und Bonitätsprüfungen, die auf Effizienz, Geschwindigkeit und Sicherheit ausgelegt sind. Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzwelt mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit, indem du mit uns Projekte zum Erfolg führst und nachhaltige Vorteile in Bankprozessen schaffst.

Gründungsjahr Icon
2009 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von CURENTIS AG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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