TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuchen im Bereich Jura. Werde als AI Engineer (m/w/d) zum Motor unserer internen „AI First“-Strategie. Deine Mission ist die Entwicklung und Wartung spezialisierter KI-Lösungen, die reale Business-Probleme lösen. Du agierst als erste Ansprechperson für KI-Themen, berätst die Fachbereiche bei der Identifikation von Anwendungsfällen und stellst durch systematisches Benchmarking die höchste Verlässlichkeit unserer KI-Produkte sicher.
Deine Aufgaben bei uns:
Du verantwortest die Konzeption, Erstellung und Wartung spezialisierter KI-Lösungen und Agenten (z. B. in RelevanceAI, Langdock oder als GPTs)
Du entwickelst und iterierst komplexe System-Prompts unter Nutzung von Best Practices wie Chain-of-Thought (CoT) und Prompt Chaining
Du erstellst MVPs und trägst die volle Release-Verantwortung für die Performance und Qualität unserer AI-Produkte
Du validierst die Output-Qualität durch systematisches Benchmarking und überwachst Live-Systeme auf Logik-Ausfälle oder Performance-Drift (Debugging/Kostenoptimierung)
Du berätst Kolleg:innen zur optimalen KI-Nutzung, identifizierst in Stakeholder-Workshops aktiv neue Anwendungsfälle und treibst unsere interne KI-Vision voran
Als erste Ansprechperson für KI-Themen arbeitest du im täglichen Austausch eng mit dem Produktmanagement und der IT zusammen, um fachliche Bedarfe technisch exzellent umzusetzen
Berufsfelder
Machine Learning Engineer (m/w/d)
Data Science & Artificial Intelligence
Tech
Warum TalentRocket?
Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert
Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen
Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen
Uns sind Deine Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig
Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen
Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)
Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit
Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen
Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München und Berlin
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Das beschreibt dich:
Du hast idealerweise ein Jahr Erfahrung im Bereich Prompt Engineering oder KI-Implementierung und kannst uns konkrete Beispiele (Portfolio/Case Studies) für von dir entwickelte Prompts, Agenten-Workflows oder KI-Prototypen zeigen
Du bist sicher im Umgang mit gängigen LLMs (GPT, Gemini, Claude) und im Aufbau komplexer Agenten-Logiken
Du besitzt bereits erste Kompetenzen im Lesen von Code (Python, Node.js) sowie im sicheren Umgang mit JSON-Strukturen und API-Anbindungen
Du beherrschst Requirements Engineering (Übersetzung von Fachanforderungen in technische Workflows) und führst systematische Testreihen (Benchmarking) durch
Du beherrscht Englisch verhandlungssicher (C1) für Prompting und Dokumentation sowie Deutsch für die Abstimmung mit unseren Fachbereichen
2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Anforderungsmanagement
Large Language Models
Prompt Engineering
Künstliche Intelligenz
Node.js
Python
Über TalentRocket GmbH
Unsere Vision: “We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.
Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!
2012 gegründet
25-49 Mitarbeiter
Personalwesen
Startup
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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von TalentRocket GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot AI Engineer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.