HR-Generalist (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab 31.05.2026 für 22 bis 24 Monate gesucht
30–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige Rolle im gesamten Employee Lifecycle: von Mitarbeiterbetreuung und Weiterbildung über Personalmarketing bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement. Sie begleiten Gespräche, organisieren Schulungen und Events, betreuen unsere Learning-Plattform und wirken aktiv an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Unternehmenskultur mit. Als Teil unseres HR-Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine positive Employee Experience und eine zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen.
Was erwartet Sie?
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung inkl. Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Begleitung von On- und Offboardingprozessen
- Organisation und Betreuung von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen sowie Betreuung unserer Learning-Plattform (MS SharePoint)
- Unterstützung im Personalmarketing (Karriereseite, Messen, Employer Branding)
- Mitwirkung im Bewerbermanagement und Recruiting
- Unterstützung bei der Definition, Dokumentation und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was wir anbieten?
- Gemeinsam wachsen: Die Innoface AG ist ein Arbeitgeber, der Sie in allen Berufs- und Lebensphasen bestmöglich unterstützen möchte.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wissen das Know-How und Expertenwissen unserer Mitarbeiter zu schätzen und fördern dieses entsprechend individuell.
- Die Förderung der Work-Life-Balance ist uns ein Anliegen.
- Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Modernes Büro & optimale Anbindung: Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Karlsruher Hauptbahnhof; gute Verkehrsanbindung.
- Attraktive Benefits: Aktivpausen, JobRad-Leasing, monatlicher steuerfreier Sachbezug und MeinMPP für das Leasing von Hardware.
- Unsere „Klassiker“: 30-Tage-Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Obstkorb und kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich.
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL oder Personalwesen, und möchten Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) und haben idealerweise auch erste Erfahrungen mit MS Teams und SharePoint sammeln können
- Digitale Tools begeistern Sie und Sie freuen sich darauf, neue Technologien aktiv in der HR-Arbeit einzusetzen und Prozesse mitzugestalten
- Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende und lösungsorientierte Art
- Vertrauen und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie gehen respektvoll sowie wertschätzend mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen um
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Personalwesen
Microsoft Office
Über Innoface AG
Unsere Schnittstellen koppeln das weltweit verbreitete PTC Windchill mit wichtigen ERP-Systemen wie SAP, S/4HANA, Microsoft D365 und weiteren. Dabei werden die gängigen und aktuellen Technologien und Programmiersprachen eingesetzt. So besteht die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und den eigenen Marktwert erheblich zu steigern.
25-49 Mitarbeiter
IT
Mittelständler
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Innoface AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR-Generalist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.