Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

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Pforzheim

Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
35 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du konzipierst, entwickelst und wartest Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack
  • Du setzt fachliche Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code um
  • Du entwickelst Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten
  • Du arbeitest bei Architektur- und Technologieentscheidungen mit
  • Du überarbeitest, optimierst und entwickelst bestehende Anwendungen weiter
  • Du führst Code-Reviews durch und stellst Coding-Standards sowie Best Practices sicher

Berufsfelder

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Software Development & Engineering

Tech

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Was bieten wir dir?

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
  • Eine individuelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
  • Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
  • 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
  • Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
  • Monatliche Gutscheinkarte
  • Umfangreiche Corporate Benefits
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Weihnachtsgeld

Betriebsarzt

Jobrad

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler (m/w/d), Web- oder Softwareentwickler (m/w/d)
  • Du besitzt Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.)
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks)
  • Du kennst dich mit Kubernetes, Docker, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Frontend-Entwicklung

Backend-Entwicklung

JavaScript

Kubernetes

Optional

FastAPI

Apache Kafka

Python

Rust (Programmiersprache)

Cloud Platform

Docker

Unternehmen Symbol

Über Heimerle + Meule GmbH

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.

Gründungsjahr Icon
1845 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Heimerle + Meule GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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