Als kaufmännischer Ausbilder spielst du eine zentrale Rolle in unserem Ausbildungskonzept Vmax. Du förderst unseren Nachwuchs nicht nur in der fachlichen Ausbildung, sondern entwickelst zusammen mit ihnen ihre sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen weiter. Du hilfst ihnen, sich bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Dein Engagement trägt dazu bei, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung als kompetente und motivierte Fachkräfte den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.
Deine Aufgaben:
Du übernimmst verantwortungsvolle, pädagogische Tätigkeiten in der Ausbildung junger Talente
Du wählst, gestaltest und vermittelst Bildungsinhalte nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten
Du arbeitest eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen
Du betreust die Auszubildenden im Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Fachinformatiker/-in (m/w/d) und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Du führst das Bewerbermanagement gesamtheitlich durch und planst sowie steuerst den gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozess von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung, inklusive Koordination aller internen und externen Schnittstellen
Du gestaltest kreativ unser Ausbildungsmarketing mit, um die Auszubildenden von morgen für unser Unternehmen zu gewinnen und pflegst den Kontakt zu Prüfungsausschüssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen
Berufsfelder
Dozent Lehrerausbildung (m/w/d)
Schulische und Berufliche Bildung
Education
Unser Angebot:
Raum für deine Ideen und Erfahrungen, um die Weiterentwicklung unserer Ausbildung sicherzustellen
Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber, der so sicher ist, wie seine Produkte
Betriebsarzt
Elternzeit
Finanzierung / Darlehen möglich
Jobrad
Massagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Dein Profil:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
Du bringst erste Berufserfahrung in der zukunftsorientierten Ausbildung junger Menschen mit
Du hast ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie
Du verfügst idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) und Freude an der Einführung moderner Formen der Wissensvermittlung sowie der Lernbegleitung von kaufmännischen Auszubildenden
Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität und gehst proaktiv an Herausforderungen heran
Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Empathie
Kaufmännische Kompetenz
Hands-on Mentalität
Optional
Pädagogik
Über VEGA Grieshaber KG
Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.
Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
1959 gegründet
500-999 Mitarbeiter
Elektronik
Mittelständler
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Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von VEGA Grieshaber KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Ausbilder für kaufmännische Berufe (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.