Kundendienstmonteur für Öl- und Gasfeuerungsanlagen (m/w/d)
Festanstellung
Rendsburg
Kundendienstmonteur für Öl- und Gasfeuerungsanlagen (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
37–40 h pro Woche
36.000–50.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du bist unser Profi für Öl- und Gasheizungen – ob Wartung, Reparatur oder Störungsdienst
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden warm durch den Winter kommen
- Mit deinem Know-how bist du unterwegs in der Region, betreust unsere Kunden direkt vor Ort und bist dabei nie allein – unser Innendienst steht dir immer zur Seite.
Berufsfelder
Kundendienstmonteur (m/w/d)
Installation, Instandhaltung & technischer Service
Engineering & Production
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen
- Leistungsgerechte Bezahlung – fair, transparent und pünktlich
- Ein starkes Team , das Dich unterstützt und begleitet – kollegial, hilfsbereit und mit Spaß bei der Arbeit
- Moderne Arbeitsmittel, gute Organisation und dein Einsatzgebiet in Schleswig-Holstein , wo frische Luft, freundliche Menschen, kurze Wege und ganz viel Lebensqualität Standard ist
- Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens der VDK-Gruppe
Firmenwagen
Flache Hierarchien
Bezahlte Weiterbildung
Coaching-Angebote
Faire Vergütung
Job Aids
Startupflair
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Eine Ausbildung im SHK-Bereich – z.B. als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kundendienst, speziell mit Öl- und Gasfeuerungsanlagen
- Einen Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf einen Job mit Zukunft
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Anlagenmechanik
Kundenservice
SHK
Heizungstechnik
Optional
Dezentrale Stromerzeugung
Über VDK Groep - Deutschland
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Installationstechnik und treiben die Energiewende voran. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Dann bringe deine Expertise ein, um nachhaltige und intelligente Gebäudelösungen zu entwickeln. Erlebe dabei die tiefe Zufriedenheit, einen echten Unterschied zu machen und die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Unsere Kernwerte spielen in diesem Zusammenhang die Größte Rolle für den Zusammenschluss der Familienbetriebe, aber vor allem auch für jeden einzelnen und jede einzelne Kollegen:in in der VDK Groep. Kernwerte: - Unternehmertum - Unternehmenskultur mit einer meisterhafte Atmosphäre - Verantwortungsbewusstes Wirtschaften gegenüber der Mitarbeitenden und der Umwelt
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
2. Es folgt ein Gespräch vor Ort mit der/m Vorgesetzten:in.
3. Entscheidung über eine Zusammenarbeit.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von VDK Groep - Deutschland findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Kundendienstmonteur für Öl- und Gasfeuerungsanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
