Referent für Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Festanstellung
Baindt
Referent für Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
2 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du ermittelst, wertest aus und analysierst den Schulungsbedarf und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
- Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter
- Du führst eigenverantwortlich Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings durch
- Du identifizierst aktuelle Trends im Bereich der Personalentwicklung und wählst passende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer aus
- Du administrierst und baust das digitale Schulungssystem aus
- Du bist Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und steuerst den Recruiting-Prozess im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen
- Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und wählst zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle aus
- Du berichtest regelmäßig über Bewerberzahlen
- Du übernimmst HR-Projekte und Sonderaufgaben nach Bedarf
Berufsfelder
Personalentwickler (m/w/d)
Learning & Development
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Finanzielles: Du profitierst von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen wie Heirat, Umzug oder runden Geburtstagen
- Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit moderner (IT-) Ausstattung in lichtdurchfluteten und offenen Räumlichkeiten und kannst entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse genießen
- Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
- Stärkung: Du nimmst regelmäßig an bezahlten gemeinsamen Mittagessen teil und hast die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
- Fitness & Gesundheit: Du profitierst von einem vergünstigten Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstagen, Teilnahme am Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildeten psychologischen Ersthelfern
- Vorteile: Du erhältst attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits sowie weitere Prämien
- Unser Mindset: Du erlebst einen einzigartigen Teamspirit mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, offenen Türen, flachen Hierarchien, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebter und internationaler Vielfalt
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Sport- und Erholungsangebote
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- Du bringst mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit
- Du hast Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
- Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Du trittst souverän auf und besitzt ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
5 bis 8 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Computergestützte Audit-Werkzeuge
Microsoft Office
Präsentationsfähigkeit
Moderation (Gruppenarbeit)
Optional
Künstliche Intelligenz
Über Kling Automaten GmbH
Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Kling Automaten GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Referent für Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.