Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth +1
Homeoffice möglich
40–50 h pro Woche
Payroll Lohnexperte im Produktmanagement (m/w/d)
Festanstellung
Saarbrücken
Payroll Lohnexperte im Produktmanagement (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 Tag pro Woche Homeoffice
Als Payroll/Lohnexperte (m/w/d) verbindest du tiefes Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produktmanagement-Kompetenz. Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Software-Lösungen. Als Bindeglied zwischen Anwendern und Entwicklung gestaltest du damit die Weiterentwicklung von edlohn aktiv mit: von der fachlichen Ausarbeitung gesetzlicher Änderungen oder neuer Features bis hin zur erfolgreichen Auslieferung und Kommunikation an unsere Kunden.
Was erwartet dich?
- Du analysierst fachlich und arbeitest gesetzliche Änderungen sowie Kundenanregungen aus – von der Idee bis zur finalen Spezifikation
- Du übernimmst die Verantwortung für die betreuten Funktionen in edlohn (End-to-End): von der Konzeption über das Umsetzungssparring mit dem User-Experience- und Entwicklungs-Team bis zur Abnahme
- Du managst operativ die Anforderungen im agilen Umfeld, unterstützt bei der Backlog-Pflege und dem Refinement und erstellst sowie verfeinerst User Stories und Bugs in Jira
- Du erstellst testfähige Akzeptanzkriterien zusammen mit dem QA/Test-Management und führst fachliche Tests und Abnahmen durch
- Du arbeitest mit der Systemberatung/Support zur Lösung komplexer Fallkonstellationen zusammen
- Du tauschst dich aktiv mit externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext aus
Berufsfelder
Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt (m/w/d)
HR Administration
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
Accounting
Human Resources
Support
Finance
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, ergänzt durch ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 Euro über die SpenditCard und 50 Euro extra zum Geburtstag
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind ein fester Bestandteil, wobei die genaue Umsetzung von Team zu Team variiert
- Zusätzliche Urlaubstage: Neben den 30 Standard-Urlaubstagen erhältst du Rosenmontag und jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei
- JobRad und iPhone Firmenhandy: Wir unterstützen dich beim Leasing deines Traumrads über JobRad und stellen dir ein iPhone 16 zur Verfügung, das du nach 2 Jahren behalten kannst
- Weiterbildung und Zusatzrente: Wir fördern deine Teilnahme an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen. Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bieten wir eine vollfinanzierte Zusatzrente
- OneTeam-Kultur: Unsere Unternehmenskultur setzt auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung
Onboarding Programm
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber) inklusive relevanter Meldeverfahren (z. B. AAG, EEL)
- Du bist hoch motiviert, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil
- Du bist vertraut im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools und sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, hast eine IT-Affinität, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit und bist offen für Feedback
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus „beiden Welten“ mit – aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement. Alternativ überzeugst du mit der Motivation und Bereitschaft, dir die Business-Analyst-Methodik bei uns schnell und strukturiert anzueignen
Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalabrechnung
Business Analyse
Produktmanagement
Optional
Jira
Microsoft Office
Kollaborationsplattform
Microsoft Office 365
IT-Kenntnisse
Über eurodata AG
Innovative Technologien, gute Karrieremöglichkeiten, echte Teamarbeit und eine tragfähige Vision für die Zukunft des Unternehmens machen die eurodata-Gruppe zu einem interessanten Arbeitgeber für alle, die sich gerne mit IT beschäftigen. Software-Entwickler, KI-Kenner, UX-Designer, Netzwerk-Spezialisten, Customer Service Mitarbeiter, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Digitalisierungs-Profis … Wir haben ein Portfolio für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene.
1965 gegründet
500-999 Mitarbeiter
IT
Konzern
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Du bewirbst dich bei uns 2. Wir prüfen deine Bewerbung 3. Erstes Kennenlernen 4. Fachliches Gespräch 5. Vertragsangebot erhalten 6. Willkommen im #OneTeam
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von eurodata AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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