SAP SuccessFactors Consultant für HR-Prozesse (m/w/d)

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München

SAP SuccessFactors Consultant für HR-Prozesse (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Wir können immer auf unsere Team-Kolleg*innen zählen!
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

20–40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice

Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP SuccessFactors-Lösungen. Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Verantwortlichkeiten Symbol

Ihr Beitrag als Consultant*

  • Sie leiten eigenverantwortlich SAP SuccessFactors Projekte für unsere internationalen Kunden – von der Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Dafür analysieren Sie bestehende HR-Prozesse, nehmen die Kundenanforderungen auf und entwickeln daraus maßgeschneiderte, digitale Lösungskonzepte.
  • Sie übernehmen die technische Konfiguration der SuccessFactors Module und stellen im Anschluss einen reibungslosen Betrieb und Support sicher.
  • In praxisnahen Workshops schulen Sie die Key User unserer Kunden und sorgen so für eine hohe Anwenderakzeptanz.
  • Als zentrale Ansprechperson bringen Sie aktiv Ihre Expertise ein und beraten Ihre Kunden strategisch zur Weiterentwicklung ihrer HR-IT-Landschaft.

Berufsfelder

SAP-Berater (m/w/d)

IT Consulting

Tech

Vorteile Symbol

Warum HCM ADVICE?

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit 1-3 Tagen Homeoffice pro Woche und der Option auf Teilzeit (ab 20 Stunden).
  • Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich neben Ihrem Gehalt auf eine leistungsgerechte Bonusregelung, die Ihren Einsatz honoriert.
  • Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie unseren Zugang zu professioneller Beratung für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Perspektiven.
  • Teamkultur & Austausch: Werden Sie Teil eines Teams, in dem Mentoring und gegenseitige Unterstützung aktiv gelebt werden.
  • Modernes Büro: Arbeiten Sie in einem zentral gelegenen Büro mit hervorragender Infrastruktur.

Bezahlte Weiterbildung

Fahrzeugpool

Finanzierung / Darlehen möglich

Kostenlose Kursangebote

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

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Das ist uns wichtig...

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder HR Key User*in mit.
  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie begeistern sich für die Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Zudem verfügen Sie über ein sehr gutes Verständnis für komplexe Systeme und Datenbanken.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

SAP

Kommunikative Kompetenz

SuccessFactors

Datenbank

Personalwesen

SAP HR

Optional

SAP SuccessFactors

SAP HCM

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Über HCM ADVICE

Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist.

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50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  • Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
  • Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
  • Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen
  • Die Entscheidung wird im Team gefällt.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von HCM ADVICE findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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