Online-Marketing-Manager für Performance & Creative (m/w/d)
Festanstellung
Geislingen an der Steige
Online-Marketing-Manager für Performance & Creative (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
54.000–72.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du verantwortest ein monatliches Werbebudget im fünfstelligen Bereich über Google Ads und Meta Ads für die Online-Shops Kissen.de, Seniorenbetten.de, Dormabell-Scheel.de und den stationären Premium-Standort unseres Unternehmens
- Du erstellst, optimierst und skalierst Paid-Ads-Kampagnen auf Meta & Google
- Du entwickelst verkaufsstarke Creatives, testest systematisch neue Hooks, Angles und Formate und identifizierst die Gewinner
- Du erstellst Landingpages, die messbar zur Performance beitragen
- Du optimierst die gesamte Customer Journey: Anzeigen, Landingpages, Funnels und Tracking
- Du überwachst kontinuierlich die Performance und analysierst alle relevanten Kennzahlen (z. B. via Google Analytics, Meta Business Suite und Tracking-Dashboard)
Berufsfelder
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Peformance Marketing
Marketing
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine überdurchschnittliche Bezahlung, die durch einen leistungsabhängigen Bonus ergänzt wird
- Optimale Arbeitsbedingungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Gebäude, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst
- Mentoring und Weiterbildung: Du erhältst einen externen Mentor, der dir neuestes Wissen vermittelt und gemeinsam mit dir das Skalierungsziel im Blick hat
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit echten A-Player Kolleg:innen, die jeden Tag Gas geben, sich große Ziele stecken, Probleme als Herausforderungen sehen und hungrig nach mehr sind
- Freizeit und Gesundheit: Du profitierst von einem perfekten Ausgleich in deiner Freizeit mit E-Gym Wellpass, der dir stark vergünstigten Zugang zu den Fitnessstudios, Thermen und Freibädern der Region bietet
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Faire Vergütung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Coaching-Angebote
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens eine Mittlere Reife oder Abitur und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Du bringst nachweisbare Erfolge im Performance-Marketing mit und kannst Referenzen & Cases beifügen
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Google und Meta Ads
- Du bist in der Lage, sowohl starke Creatives zu entwickeln als auch Zahlen zu analysieren und daraus Entscheidungen abzuleiten
- Du hast Erfahrungen mit Tracking & Attribution, wie z. B. UTM-Parameter, Meta CAPI, Google Tag Manager
- Du denkst unternehmerisch und handelst so, als wäre es dein eigenes Budget, und du hast einen hohen Leistungsanspruch und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Google Ads
Performance Marketing
Performanceattribution
Unternehmerisches Denken
Zahlenaffinität
Über das Unternehmen
Unsere Vision Das Ziel von Kissen.de ist, dass Deutschland besser schläft! Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir schlafend. Diese Zeit unseres Lebens ist zu bedeutend, um sie auf plattgelegenen Kissen, unter unkomfortablen Bettdecken und auf schlechten Matratzen zu verbringen. Lassen Sie uns diese wertvolle Zeit für unsere Gesundheit, Regeneration und unser Wohlbefinden nutzen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Online-Marketing-Manager für Performance & Creative (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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