Pflichtpraktikum im Recruiting und Personalwesen (m/w/d)
Pflichtpraktikum
Bochum
Pflichtpraktikum im Recruiting und Personalwesen (m/w/d)
Ab sofort für 3 bis 6 Monate gesucht
35–40 h pro Woche
1.000 € pro Monat (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du führst vorqualifizierende Gespräche mit Bewerbenden, lernst ihre Motivation und Qualifikationen kennen und stellst sicher, dass sie zu den Anforderungen unserer Kund:innen passen
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Terminabstimmungen, Vorbereitungen von Gesprächen oder die Pflege von Kandidateninformationen und unterstützt damit aktiv das Tagesgeschäft
- Du begleitest Kandidat:innen durch die ersten Schritte im Bewerbungsprozess, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass alle wichtigen Informationen strukturiert dokumentiert werden
- Du hältst unsere Teamleitung und das Recruiting-Team über den aktuellen Stand von Kandidat:innen, Gesprächen und Projekten auf dem Laufenden und sorgst für eine saubere Dokumentation
- Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, hältst alle auf dem aktuellen Stand und trägst dazu bei, dass wir gemeinsam die besten Kandidat:innen für unsere Kund:innen finden
- Du bist die erste Stimme, die viele Kandidat:innen von uns hören. Mit deiner offenen und professionellen Art sorgst du für eine positive Candidate Experience und unterstützt uns dabei, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen
Berufsfelder
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Auch Praktika werden bei uns vergütet, denn gute Arbeit soll nicht umsonst sein
- Moderne Arbeitsausstattung: Bei uns bekommst du z.B. ein brandneues MacBook und hast deinen eigenen Arbeitsplatz, den du dir mit maximal zwei Kolleg:innen teilst
- Flexible Arbeitszeiten: Diese ermöglichen dir einen ruhigen und entspannten Start in den Tag
- Wertvolle Praxiserfahrung: Du sammelst tiefe Einblicke in unseren internen sowie externen Personalbereich
- Gute Übernahmechancen: Wenn beidseitig alles passt, freuen wir uns, dich nach deinem Praktikum direkt zu übernehmen
- Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort bietet dir eine sehr gute Verkehrsanbindung und schöne Spazierwege für die Pause
Bonussystem
Faire Vergütung
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du musst für dein Studium (z.B. BWL, WiWi, Personalmanagement o.Ä.) ein Praktikum absolvieren (mindestens 6 Monate)
- Du bist in der Lage, ein Strahlen durchs Telefon zu transportieren und bist ein Kommunikationstalent, das Freude am Telefonieren hat
- Du kannst andere Menschen mit deiner positiven Art begeistern und man kann dein Lächeln durch den Hörer spüren
- Du willst dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und hast eine sehr gute Ausdrucksweise sowie Deutschkenntnisse auf einem sehr hohen Niveau
- Du kannst mit deiner empathischen Art, deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise und deiner Teamfähigkeit punkten
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Über BeSocial GmbH
Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel! Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt: Zum einen übernehmen wir die Neukundengewinnung für Küchenstudios und Möbelhäuser. Das heißt: enorme Zusatzumsätze für unsere Kunden! Zum anderen sind wir tatkräftige Unterstützer bei der Personalgewinnung. Konkret: Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen finden durch uns geeignete Bewerber - und das Tag für Tag!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von BeSocial GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Pflichtpraktikum im Recruiting und Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.