Billing Specialist (m/w/d) für Boutique-Kanzlei
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
32–40 h pro Woche
48.000–55.000 € pro Jahr (verhandelbar)
1 Tag pro Woche Homeoffice
Wir sind eine der führenden deutschen Kanzleien mit klarem Fokus auf Unternehmenstransaktionen und Streitverfahren (Corporate, Tax, Disputes). Unser Anspruch ist eine mandantenorientierte 360°- Beratung auf High End-Niveau.
Was erwartet Sie?
Sie sind Hauptansprechpartner:in für unseren Billing-Bereich und übernehmen unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Proformas, Rechnungsentwürfen und Rechnungen (DE/EN)
- Prüfung, Korrektur und Umbuchung von Zeiteinträgen
- Durchführung von Abschreibungen
- Pflege, Eingabe und Kontrolle der Daten im Abrechnungssystem
- Überwachung der Zahlungseingänge, Offene-Posten-Management inkl. Mahnwesen
- Übernahme und Kontrolle von Budgets
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen
- Stammdatenpflege
- Interne vorbereitende Buchhaltung
- Überprüfung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Billing-Prozesse
- Unterstützung im Controlling
Berufsfelder
Payment Analyst (m/w/d)
Banking & Wealth Management
Finance
Was bieten wir Ihnen?
- Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 48.000 und 55.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden/Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein Tag pro Woche Homeoffice für mehr Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
- Eine anspruchsvolle Arbeit die selbstverständlich auch entsprechend honoriert wird
- Eine langfristige Perspektive mit guten, individuellen Entwicklungsmöglichkeit
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kanzleiräume auf St. Pauli mit bestem Blick über die gesamte Stadt und den Hafen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Mobilitätspaket
- Kostenübernahme eines Sportangebots
- Finanzierung von Weiterbildungen
- Regelmäßige Social-Events, die unseren Arbeitsalltag bereichern
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fitnessstudio-Abonnement
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich
Sport- und Erholungsangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen entweder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), gegebenenfalls einschließlich einer Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
- Sie haben exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
- Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine analytische und strukturierte Denkweise
- Sie arbeiten gerne eigenständig, präzise und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit
- Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten und auch in Zeiten erhöhten Arbeitsaufkommens stets den Überblick behalten, um sehr gute Ergebnisse zu liefern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Rechnungswesen
Buchhaltungskontrolle
Mahnwesen
Über Renzenbrink & Partner PartG mbB
Wir sind eine der führenden deutschen Anwaltsboutiquen im Bereich Corporate/M&A mit klarem Fokus auf Unternehmenstransaktionen und Streitverfahren. Unser Anspruch ist eine mandantenorientierte 360°- Beratung auf High End-Niveau. Neben der fachlichen Expertise zeichnen wir uns durch ein äußerst kollegiales Miteinander aus. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und legen großen Wert darauf, für alle Mitarbeiter geeignete Lösungen zu finden.
2015 gegründet
25-49 Mitarbeiter
Rechts- & Steuerberatung
Mittelständler
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Renzenbrink & Partner PartG mbB findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Billing Specialist (m/w/d) für Boutique-Kanzlei klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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