HR Generalist für Personalmanagement (m/w/d)
Festanstellung
Baden-Baden
HR Generalist für Personalmanagement (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als
HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement inklusive Interviews, bis hin zum Vertragsabschluss und dem Onboarding. Dabei entwickeln Sie den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter.
- Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner bei organisatorischen Fragen und unterstützen bei Bedarf bei Mitarbeitergesprächen.
- Die Personaladministration geht Ihnen leicht von der Hand. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement.
- Sie haben ein gutes Gespür für die Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen. Ihr Organisationtalent beweisen Sie in der Planung, Organisation und Evaluation einzelner Weiterbildungsmaßnahmen.
- Die Bereiche Arbeitsrecht und Reporting gehen Ihnen ebenfalls leicht von der Hand. Sie haben die Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben stets im Blick und unterstützen ARTUS bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung.
- Sie pflegen vergütungsrelevante Daten und unterstützen bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie mit Organisationstalent an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. Darüber hinaus wirken Sie an gruppenweiten Initiativen mit ( z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) mit.
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Das bieten wir Ihnen?
- FLEXIBILITÄT: Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG: mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
- URLAUB: 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
- VORSORGE: betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
- GESUNDHEIT: firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
- BEWEGUNG: EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE: Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT: regelmäßige Mitarbeiterevents
- UND NATÜRLICH: Obstkorb, Müsli & Getränke
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen.
- Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise begleitet Sie in allen Projekten.
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
HR-Software
Lohnsteuerrecht
Microsoft Office
Sozialgesetzgebung
Über ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ARTUS GRUPPE findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist für Personalmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.