HR Generalist für die Organisationsentwicklung (m/w/d)

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Leonberg

HR Generalist für die Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Teamwork ist unser Erfolgsgeheimnis
Schlüsselversuche werden in unserem Technikum durchgeführt
Kalender

Ab sofort für 24 Monate gesucht

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

48.000–69.700 € pro Jahr (verhandelbar)

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1 Tag pro Woche Homeoffice

Du gestaltest als HR-Generalist:in den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Betreuung und Entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen – und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Dabei kombinierst du operative Personalarbeit mit strategischen Aufgaben und treibst Organisations- und Kulturentwicklung aktiv mit voran. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten, HR-Instrumente weiterzuentwickeln und so die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen.
  • Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen.
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle, agierst als zentrale Ansprechperson für das Team und stellst eine serviceorientierte Betreuung sicher.
  • Du übernimmst die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden, planst ihre Einsätze und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.

Berufsfelder

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

  • Eine attraktive, garantierte Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse dazu.
  • Gezielte Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Neubau.
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, die den Teamzusammenhalt stärken.

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung mit und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und gehst Themen strukturiert sowie lösungsorientiert an.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugst du mit sozialer Kompetenz, arbeitest eigenverantwortlich und gehst mit sensiblen Informationen absolut diskret um.
  • Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau).

3 bis 9 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Organisationsentwicklung

Personalwesen

Prozessoptimierung

Unternehmen Symbol

Über OSMO Membrane Systems GmbH

Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen und entwickeln fortschrittliche Filtrations- und Membrantrennverfahren. Unsere Mission? Den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen forcieren. Mit unseren hochmodernen Verfahren zur Behandlung von Wasser und Prozessflüssigkeiten setzen wir neue Maßstäbe und tragen aktiv zu einer umweltfreundlicheren Zukunft bei. Technologischen Fortschritt hautnah leben? Innovationen von der Idee zur Realität begleiten? Unsere Schwerpunkte liegen hierbei auf maßgeschneiderten Kundenlösungen: - Sonderanlagen für die Chemie- und Prozessindustrie - Innovative Wasseraufbereitung - Entwicklung neuer Membranprozesse mit eigener F&E-Abteilung

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1980 gegründet
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25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Maschinen- & Anlagenbau
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Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von OSMO Membrane Systems GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Generalist für die Organisationsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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