Junior Sales Manager am Bodensee (m/w/d)

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Festanstellung

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Friedrichshafen

Junior Sales Manager am Bodensee (m/w/d)

Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice

Holidu verfolgt eine klare Mission: Gastgeber und Gäste sollen das Erlebnis Ferienhaus völlig unbeschwert und voller Freude genießen können. Mit innovativen Software- und Servicelösungen nehmen wir Vermietern die Arbeit ab und maximieren gleichzeitig ihren Buchungserfolg. 2014 von den Brüdern Johannes und Michael Siebers gegründet, ist Holidu heute ein dynamisches Team von über 700 Mitarbeitenden. Von unserem Hauptsitz in München und lokalen Standorten in ganz Europa aus gestalten wir die Zukunft des Reisens.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du wirst ein Teil von unserem Unternehmen und entwickelst unser Portfolio an Ferienunterkünften stetig weiter
  • Du übernimmst eine entscheidende Rolle im Rahmen unserer DMO Projekte und konvertierst Leads zu Neukund:innen
  • Du kontaktierst Gastgeber:innen proaktiv und findest heraus, ob unser Unternehmen die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse ist, indem du alle gängigen Sales Methoden nutzt: Cold Calling, Inbound Leads, Referrals etc
  • Du pflegst individuelle Kundenbeziehungen durch Produktpräsentationen sowohl vor Ort als auch remote und baust dir dein eigenes Netzwerk auf
  • Du sammelst eigenständig Feedback von deinen Kund:innen und unterstützt uns darin, unsere Prozesse sowie unser Produkt im Austausch mit anderen Departments weiterzuentwickeln
  • Du überprüfst verantwortungsvoll deine Aktivitäten und behältst die Einhaltung der monatlichen Ziele im Auge
  • Du übernimmst Verantwortung für eigene kleinere Projekte und bist das Gesicht für unser Unternehmen auf verschiedenen Veranstaltungen

Berufsfelder

Sales-Manager (m/w/d)

Business Development / Sales

Sales

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?


  • Flexibilität: Du arbeitest bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus und bleibst durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden
  • Technologie und Innovation: Du arbeitest in einem modernen Tech-Umfeld und erlebst das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren
  • Persönliche Weiterentwicklung: Du wächst in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt, lernst von herausragenden Kolleg:innen, arbeitest disziplinübergreifend zusammen und profitierst von Mentoring und Trainings – mit einem besonderen Fokus auf KI
  • Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg:innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich
  • Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Reisevergünstigungen, Fitnessrabatten und anderen Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten. Was uns aber wirklich auszeichnet, ist die Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit tollen Menschen zu wachsen und dabei eine Menge Spaß zu haben

Flache Hierarchien

Startupflair

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Faire Vergütung

Projektverantwortung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch
  • Du bist eine positive und empathische Persönlichkeit, die starke zwischenmenschliche Beziehungen schafft
  • Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und organisiert zu arbeiten
  • Du bist ein optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt
  • Du hast bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich, Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online-Geschäft
  • Du verfügst über nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie einen Führerschein Klasse B

0 bis 2 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Führerschein

Kundenorientierung

Kommunikative Kompetenz

Vertrieb

Microsoft Office

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Über Holidu GmbH

We are one of the fastest-growing travel tech companies worldwide. Our mission is to make the booking and hosting of holiday homes free of doubt and full of joy. We help hosts to manage their vacation rental with ease and guests to find the perfect holiday home they truly enjoy. Our team of more than 600 colleagues from 60+ nations shares a passion for modern technologies, an ambition for constant improvement and the drive to bring the best experience to more than 40k hosts and 100 million website users each year. You want to achieve amazing milestones with us? Then pack your bag, hop on board and get ready for take off! Want to achieve amazing milestones with us? Then pack your bag, hop on board and get ready for take off!

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2014 gegründet
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500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Sport & Tourismus
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
50 - 100 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns.
2. Weiter geht es mit einem ersten Gespräch per Videokonferenz
3. Danach werden wird es ein Gespräch mit der Teammanagerin. sowie einen praktischen Teil (Case Study) sowie ein Teamkennenlernen geben.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Holidu GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager am Bodensee (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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