Projektleiter (m/w/d) – Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik

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Sankt Augustin

Projektleiter (m/w/d) – Einbruchmelde-, Zutritts- und Videotechnik

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

30–40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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Kein Homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du bist als erfahrener Projektleiter verantwortlich für Sicherheitsprojekte in den Gewerken Einbruchmeldetechnik (EMA/GMA), Zutrittskontrolle (ZK) und Videoüberwachung (VID) von der Auftragsklärung bis zur Abnahme
  • Du arbeitest mit Systemen wie Telenot (complex, hiplex, compact easy), Honeywell (HB48/HB100, DCM Plus), SimonsVoss sowie VMS-Plattformen wie Axxon One, ABUS und KJL
  • Du führst Techniker und Monteure fachlich, koordinierst Lieferanten und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Errichter-Partner
  • Du betreust sowohl Großprojekte wie unsere Premium Kunden-Rahmenverträge als auch individuelle gewerbliche und private Anlagen
  • Du arbeitest in einem flexiblen Modell mit 30–40 Std./Woche und kannst deinen Arbeitstag ab deinem Wohnort starten (z. B. gegen 6:00 Uhr, um Stau zu vermeiden)

Berufsfelder

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Elektrotechnik & Elektronik

Engineering & Production

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Dich erwartet eine attraktive Arbeitsumgebung in einem etablierten Fachbetrieb mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemtechnik sowie abwechslungsreichen Projekten in der Elektro- und Sicherheitstechnik
  • Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie viel Eigenverantwortung
  • Wir geben Ihnen moderne Fahrzeuge, KI-gestützte Arbeitsabläufe (eigene Modelle, eigene Infrastruktur) und technische Ausstattung nach Ihrer Wahl — weil gute Arbeit gute Werkzeuge braucht.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Freu dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
  • Zusätzlich profitierst du von verschiedenen Bonuszahlungen und attraktiven Zusatzleistungen
  • Dir steht ein Firmenfahrzeug auch für dienstliche Einsätze zur Verfügung
  • Mit unserem JobRad-Angebot bleibst du flexibel und mobil
  • Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 100 € monatlich
  • Außerdem erhältst du eine Bonuskarte im Wert von 50 € monatlich

Bonussystem

Faire Vergütung

Onboarding Programm

Firmenwagen

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Bezahlte Weiterbildung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in mindestens zwei der drei Gewerke mit (Elektro-, Informations- oder Sicherheitstechnik)
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Informations- oder Sicherheitstechnik
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Telenot und/oder Honeywell
  • Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen wie DIN VDE 0833, DIN EN 50131, DIN EN 62676 und VdS
  • Du hast ein gutes Verständnis der DSGVO im Zusammenhang mit Videoanlagen
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du bist reisebereit im PLZ-Gebiet 5x (Umkreis von 100km) 

Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Sicherheitssysteme

Technisches Verständnis

Koordinationsfähigkeit

Videoüberwachung

Zutrittskontrollsysteme

Projektleitung

DSGVO

Unternehmen Symbol

Über GP-Systemtechnik GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft, indem wir Netzwerke langfristig stabil, sicher und zuverlässig betreiben. Du suchst eine Position, in der du aktiv an der Integration von IT-Service, Kommunikation und Sicherheitstechnik mitwirkst? Dann werde Teil einer zukunftsorientierten Entwicklung und erlebe, wie deine Expertise einen echten Unterschied macht. Hier gestaltest du mit uns innovative Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von GP-Systemtechnik GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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