Personalsachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit

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Festanstellung

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Wörth an der Donau

Personalsachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Firmengebäude
Aufenthaltsraum / Küche
Kalender

Ab sofort für 12 Monate gesucht

Uhr

20 h pro Woche

Dollar

18.000–25.000 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

1 Tag pro Woche Homeoffice

Wir Strukturieren und und Digitalisieren unseren Personalbereich neu und suchen daher eine engagierte Personalsachbearbeitung. In dieser Funktion unterstützt Du unser HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, wirkst an der Optimierung bestehender Personalprozesse mit und begleitest die digitale Weiterentwicklung von HR-Abläufen. Die Position eignet sich besonders für eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und den Personalbereich in einer Übergangsphase tatkräftig zu entlasten.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt die Personalabteilung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben
  • Du sichtest, sortierst und legst Personalunterlagen ab
  • Du digitalisierst und erfasst Dokumente strukturiert
  • Du arbeitest bei projektbezogenen Aufgaben mit

Berufsfelder

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

HR Administration

Support

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zahnersatz und Stationäre Behandlung)
  • Leasing-Angebot für ein Jobrad
  • Moderne und freundliche Arbeitsplätze in attraktiven Regionen
  • Intensive strukturierte Einarbeitung in alle Themenbereiche
  • Ein familiäres und kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen mit gemeinsamen Firmenevents
  • Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten sowie die Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld in einem wachsenden Unternehmen mit international Standorten

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Jobrad

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit,
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software
  • Du kontrollierst und vervollständigst Unterlagen nach Vorgabe und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Rahmen von Ein- und Austritten
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und bist vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten
  • Du bist kommunikationsfähig, serviceorientiert, arbeitest selbstständig und bist teamfähig sowie einsatzbereit

Alle Erfahrungslevel willkommen

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

Optional

HR-Software

Unternehmen Symbol

Über APIS Informationstechnologien GmbH

APIS IT GmbH a PeakAvenue company! Willkommen bei PeakAvenue – Ihrem Partner für exzellentes Qualitätsmanagement! We make Quality Champions! Bei PeakAvenue bündeln wir die Expertise der PLATO GmbH, der iqs Software GmbH, der Isograph Ltd., der APIS Informationstechnologien GmbH und der Osseno Software GmbH. Wir bieten damit ein durchgängiges Qualitätsmanagementsystem über den gesamten Produktlebenszyklus entlang des Digital Threads. Unsere Mission ist es, das klassische Qualitäts- und Risikomanagement zu revolutionieren und über herkömmliche Grenzen hinaus zu gehen. Wir gestalten Software, die nicht nur die Anforderungen unserer Anwenderinnen und Anwender erfüllt, sondern auch die Erwartungen übertrifft und mit herausragender Leistung und Benutzerfreundlichkeit begeistert. Unser Hauptsitz in Lübeck und unsere nationalen sowie internationalen Standorte ermöglichen es uns, erstklassigen Service anzubieten, einschließlich Beratung, Hosting, Schulungen und umfassendem Support. Unsere Lösungen finden Anwendung in allen Industriebranchen, sei es in der Automobilindustrie, Medizintechnik, Pharmaindustrie, im Maschinenbau und darüber hinaus.

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100-249 Mitarbeiter
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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von APIS Informationstechnologien GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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