Junior Consultant für Digitalisierung und ERP (m/w/d)

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Hannover

Junior Consultant für Digitalisierung und ERP (m/w/d)

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 Repac Montagetechnik GmbH & Co KG
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Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt aktiv die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, indem du bei Tests, Konfigurationen und der Definition von Prozessen eng mit der Projektleitung und externen Partnern zusammenarbeitest.
  • Du analysierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse in Bereichen wie Einkauf, Logistik und Finance und trägst maßgeblich dazu bei, diese im ERP-System zu digitalisieren und zu automatisieren.
  • Du übernimmst erste administrative Aufgaben in der Business Central SaaS-Umgebung, wie die Verwaltung von Berechtigungen, und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft, z.B. durch den Einsatz von KI-Tools wie Copilot.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte, erstellst Systemdokumentationen und unterstützt bei der Schulung der Anwender:innen, wobei du eng mit einem dualen Studenten zusammenarbeitest.
  • Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte mit, wie der Einführung eines neuen Lagerplatzsystems mit Barcode-Systematik oder der Anbindung eines Kundenportals.

Berufsfelder

Digital Transformation Consultant (m/w/d)

IT Consulting

Enterprise Architecture & IT Strategy

Tech

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und Förderung durch den Arbeitgeber
  • Umfangreiches Benefit-Programm: Du profitierst von Vergünstigungen bei vielen Marken durch Corporate Benefits und einem unternehmensinternen Ideenmanagement
  • Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage und Grippeimpfung sowie Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung
  • Moderne Arbeitsumgebung: Du hast Zugang zu modernen IT-Systemen und einem Jobrad
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Du genießt 30 Tage Jahresurlaub, flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima, individuelles Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und Events wie Sportveranstaltungen und Unternehmensspiele fördern ein freundliches Arbeitsumfeld

Elternzeit

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Flache Hierarchien

Jobrad

Studienfinanzierung

Weihnachtsgeld

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central, und Projekterfahrung ist wünschenswert
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Copilot (in BC) und ein gutes IT-Verständnis
  • Du hast ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse im Handelsumfeld (Einkauf, Verkauf, Lager, Finanzbuchhaltung) und Logistikaffinität ist von Vorteil
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an Prozessoptimierung sowie kritisches Hinterfragen bestehender Abläufe
  • Du bist kommunikationsstark und freust dich auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert und hast Interesse an Cloud‑/SaaS‑Lösungen und moderner IT‑Architektur sowie KI
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität: beraten und umsetzen

Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

ERP-Systeme

Prozessoptimierung

Optional

Microsoft Business Central

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Über Repac Montagetechnik GmbH & Co KG

Willkommen in unserer Welt. Wir sind ein Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wachsen aufgrund unserer Strategie und des Sortiments kontinuierlich. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will. Mit 50 Jahren Erfahrung wissen wir, was unsere Kunden brauchen. Als Deutschlands einziger Komplettanbieter von Bodenbelägen und Zubehör setzen wir auf wirtschaftliche Paketlösungen mit innovativen Ideen. Mit 71 Mitarbeitern, mehr als 3.500 Artikeln und über 3.000 Kunden sind wir ein Beispiel für erfolgreiches und stabiles Wachstum. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Authentizität und Respekt zeichnen unser modernes, familiengeführtes Unternehmen aus und sind unser Anspruch.

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1973 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Repac Montagetechnik GmbH & Co KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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